工行長治捉馬東街支行召開第八次案防會糾偏扶正健全內(nèi)部管理機制

   近日，工行長治捉馬東街支行組織召開第八次案件防范及員工動態(tài)行為排查會議，會議主要內(nèi)容是在全轄范圍組織開展《員工涉嫌違法違規(guī)“明白紙”》、長治分行第四期合規(guī)資訊、合規(guī)管理動態(tài)及“以案說紀、以案說規(guī)第十四期”等內(nèi)容，目的在于使全行干部員工在思想上樹牢合規(guī)意識、底線思維，并從中總結工作中的經(jīng)驗、汲取教訓，使全員真正從思想上重視案防工作，爭取做到做任何工作都“不越紅線、不踏“雷區(qū)”。

   強化合規(guī)意識、健全組織領導。按照上級行內(nèi)控合規(guī)“制度治理年”主題活動精神，捉馬東街支行第一時間成立了以行長為組長，副行長、合規(guī)經(jīng)理為副組長，各部門主管為組員的《捉馬東街支行案件防范工作領導小組》，小組分工責任到人，要求各成員，凡上級行合規(guī)部門下發(fā)的文件精神要及時通知貫徹到每一位員工，在對待案防工作上絕不允許任何人推諉扯皮打折扣。

   案防宣傳到位、拒絕面子工程。自組織開展《員工涉嫌違法違規(guī)“明白紙”》、“以案說紀、以案說規(guī)”等內(nèi)容學習活動以來，支行行長親自制作了圖文并茂的APP課件并利用晨會和一周雙晚學習時間將上級行的案防工作精神及時傳達到了每一位員工結合業(yè)務風險案例，教育員工一定要樹立案件防范意識和自我保護意識，增強工作責任心和執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性防止隨意操作引起風險事件。

   加強內(nèi)控管理、依法合規(guī)經(jīng)營。在第八次案件防范及員工動態(tài)行為排查會上，支行案防領導小組特別強調(diào)一定要加強對重點領域、重點環(huán)節(jié)、重點人員以及高風險柜員進行徹底的督查核查，嚴格堅持“誰分管、誰負責、誰核查、誰回復”的原則，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題都要認真紀錄備查，同時要認真分析每一筆風險事件，保證各類風險事件得到及時核查。及時發(fā)現(xiàn)、及時處置、及時上報，使支行在一個相對穩(wěn)定的環(huán)境中得到快速發(fā)展。