為深入貫徹清廉金融文化建設要求,營造風清氣正的工作氛圍，近日，建行安徽省分行紀委駐巢湖市分行紀檢組堅持廉潔教育從“新”出發(fā)，以入職培訓為載體，線上和線下，打好崗前“預防針”，為新員工上好崗前廉潔教育“第一課”。
一是“入職培訓+廉政課堂”，補足精神之“鈣”。入行先講規(guī)矩，入職緊繃“廉”弦，紀檢組結(jié)合2021年新員工入職培訓，同步對2021年8名新入職員工進行首次廉潔從業(yè)教育。“告別象牙塔的你們，正處在職業(yè)生涯的起點，希望你們堅定理想信念，樹立正確的價值觀、世界觀、人生觀……”紀檢組從加強廉潔自律的重要意義、培養(yǎng)健康生活情趣、算好人生“七筆帳”等方面，闡明了走好第一步，做好角色身份轉(zhuǎn)變的重要性，勉勵新員工在工作中嚴格要求自己，不忘入職初心。
二是“警示教育+廉潔承諾”，鞏固信念之“本”。警示是最好的教科書，也是最好的防腐劑。派駐紀檢組精心挑選廉潔從業(yè)微電影，組織新員工集體觀看，加強對員工八小時之外行為的關(guān)注。全體新員工統(tǒng)一簽訂廉潔合規(guī)從業(yè)承諾書，“自覺加強自我規(guī)范和約束，做到廉潔自律，管好自己、管好家人。加強政治理論學習和專業(yè)知識學習，加強作風建設，自覺接受監(jiān)督，……”通過公開承諾的形式，進一步增強新員工的責任感和使命感。
三是“廉潔禮包+學法學紀”，把穩(wěn)思想之“舵”。“員工廉潔什么規(guī)定有哪些？什么是非國家工作人員受賄罪？哪些屬于非國家工作人員？哪些行為屬于違反治安管理處罰規(guī)定？……”結(jié)合“員工禁止性規(guī)定與金融犯罪”，派駐紀檢組組織新員工集中參觀了巢湖市分行“潮平風正”廉政文化展廳、學習了廉政文化長廊。
此次培訓教育，為新員工詮釋了“廉潔”內(nèi)在含義，從源頭提高了廉潔、守紀、明德、修身的自覺性和主動性，進一步明確規(guī)矩和紀律，為創(chuàng)建巢湖市分行廉潔從業(yè)的氛圍打下了堅實基礎。
