為深入貫徹清廉金融文化建設要求,營造風清氣正的工作氛圍,近日,建行安徽省分行紀委駐巢湖市分行紀檢組堅持廉潔教育從“新”出發(fā),以入職培訓為載體,線上和線下,打好崗前“預防針”,為新員工上好崗前廉潔教育“第一課”。
一是“入職培訓+廉政課堂”,補足精神之“鈣”。入行先講規(guī)矩,入職緊繃“廉”弦,紀檢組結(jié)合2021年新員工入職培訓,同步對2021年8名新入職員工進行首次廉潔從業(yè)教育。“告別象牙塔的你們,正處在職業(yè)生涯的起點,希望你們堅定理想信念,樹立正確的價值觀、世界觀、人生觀……”紀檢組從加強廉潔自律的重要意義、培養(yǎng)健康生活情趣、算好人生“七筆帳”等方面,闡明了走好第一步,做好角色身份轉(zhuǎn)變的重要性,勉勵新員工在工作中嚴格要求自己,不忘入職初心。
二是“警示教育+廉潔承諾”,鞏固信念之“本”。警示是最好的教科書,也是最好的防腐劑。派駐紀檢組精心挑選廉潔從業(yè)微電影,組織新員工集體觀看,加強對員工八小時之外行為的關(guān)注。全體新員工統(tǒng)一簽訂廉潔合規(guī)從業(yè)承諾書,“自覺加強自我規(guī)范和約束,做到廉潔自律,管好自己、管好家人。加強政治理論學習和專業(yè)知識學習,加強作風建設,自覺接受監(jiān)督,……”通過公開承諾的形式,進一步增強新員工的責任感和使命感。
三是“廉潔禮包+學法學紀”,把穩(wěn)思想之“舵”。“員工廉潔什么規(guī)定有哪些?什么是非國家工作人員受賄罪?哪些屬于非國家工作人員?哪些行為屬于違反治安管理處罰規(guī)定?……”結(jié)合“員工禁止性規(guī)定與金融犯罪”,派駐紀檢組組織新員工集中參觀了巢湖市分行“潮平風正”廉政文化展廳、學習了廉政文化長廊。
此次培訓教育,為新員工詮釋了“廉潔”內(nèi)在含義,從源頭提高了廉潔、守紀、明德、修身的自覺性和主動性,進一步明確規(guī)矩和紀律,為創(chuàng)建巢湖市分行廉潔從業(yè)的氛圍打下了堅實基礎。