為深入開展《員工違規(guī)行為處理規(guī)定（2022年版）》宣教工作，引導(dǎo)全行干部員工“知規(guī)、學(xué)規(guī)、懂規(guī)、守規(guī)”，根據(jù)有關(guān)安排，工行長(zhǎng)治分行精心組織，有力推動(dòng)，于2023年7月成功開展了《員工違規(guī)處理規(guī)定（2022年版）》系列知識(shí)競(jìng)賽。
一、全員初賽驗(yàn)成效。本次系列知識(shí)競(jìng)賽共分為兩大階段，第一階段為全員網(wǎng)絡(luò)測(cè)試。市分行內(nèi)控部牽頭，安排專人負(fù)責(zé)組織命題小組，對(duì)新版處理規(guī)定條款章節(jié)和重點(diǎn)問答全面梳理，整理出考試題庫(kù)約二百余道題目并上掛至考試系統(tǒng)，于7月3日至12日組織全員員工利用班后時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)測(cè)試。系統(tǒng)隨機(jī)抽題，限答題時(shí)間一小時(shí)，主要有判斷、單選、多選三類題型，員工。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，全行參考率99.15%，通過率99.95%，平均成績(jī)?yōu)?1.01分，有效檢驗(yàn)了全行員工新版處理規(guī)定的學(xué)習(xí)成效。
二、現(xiàn)場(chǎng)決賽亮水平。第二階段為現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽，7月25日下午長(zhǎng)治分行舉辦以“學(xué)思想 強(qiáng)黨性 促合規(guī) 保發(fā)展”為主題的現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)答活動(dòng)，市分行內(nèi)控部對(duì)前期全員網(wǎng)絡(luò)測(cè)試初賽結(jié)果綜合計(jì)算排名，最終選定匯通、八一、壺關(guān)、長(zhǎng)興街、火車站、長(zhǎng)興中路六家支行入圍決賽，每組選派三名員工代表參賽。決賽共分為三大環(huán)節(jié)，分別是：必答題、搶答題、風(fēng)險(xiǎn)題，其中為了提高答題難度，拉大分?jǐn)?shù)差距，在風(fēng)險(xiǎn)題環(huán)節(jié)設(shè)有簡(jiǎn)單題，進(jìn)一步加深員工對(duì)新版處理規(guī)定的理解與掌握。場(chǎng)上選手沉著應(yīng)對(duì)、積極作答，你爭(zhēng)我趕，不分上下，充分展示了自身的扎實(shí)學(xué)習(xí)成果。與此同時(shí)，比賽中間穿插了有獎(jiǎng)趣味競(jìng)答、情景小品演繹等流程，即活躍了現(xiàn)場(chǎng)氣氛，也將知識(shí)競(jìng)賽推向了高潮。最終八一路支行獲得本次競(jìng)賽一等獎(jiǎng)，市分行行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)獲獎(jiǎng)選手進(jìn)行頒獎(jiǎng)鼓勵(lì)。
下一步，長(zhǎng)治分行將以此次競(jìng)賽為契機(jī)，持續(xù)推動(dòng)新版處理規(guī)定的宣教工作，讓合規(guī)管理走深走實(shí)、讓合規(guī)理念入腦入心，為高質(zhì)量發(fā)展賦能、為精品分行建設(shè)護(hù)航。
