合規(guī)經(jīng)營是銀行生存與發(fā)展的根基，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值正逐步被認(rèn)知。依法合規(guī)經(jīng)營，源于在營業(yè)過程中的每一個環(huán)節(jié)，源于每一個崗位的每一位員工，我們應(yīng)當(dāng)全力建設(shè)無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍的合規(guī)文化，努力做到人人事事講合規(guī)，處處時時防風(fēng)險(xiǎn)，讓合規(guī)文化為我行的發(fā)展保駕護(hù)航。
合規(guī)不能只做為一種口號掛在嘴邊，而是應(yīng)該做為一種習(xí)慣融入到我們的日常工作中，真正做到“內(nèi)化于心、外化于形”。俗語云:“無規(guī)矩不成方圓”，這是對合規(guī)重要性最好詮釋，是社會發(fā)展、人類進(jìn)步亙古不變的規(guī)律。“控制風(fēng)險(xiǎn)”、“無風(fēng)險(xiǎn)”是商業(yè)銀行經(jīng)營的首要原則。要確保做到無風(fēng)險(xiǎn)，就必須做到合規(guī)守法。銀行是服務(wù)行業(yè)，也是一個高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，作為一名銀行員工，防范風(fēng)險(xiǎn)、避免風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)操作是一個重要而永久的主題。
合規(guī)，需要上行下效的踐行。再好的制度如果沒有在實(shí)踐中得到良好的執(zhí)行，終究也只是一紙廢字。要踐行好合規(guī)文化，須貫徹落實(shí)“高層率先，中層驅(qū)動，基層為本”的思想理念，發(fā)揮領(lǐng)航者的帶頭作用，通過上級引導(dǎo)下級, 釋放集體效應(yīng), 降低違規(guī)機(jī)率，讓信守合規(guī)的氛圍在我行上下蔚然成風(fēng)，使合規(guī)文化意識始終貫穿在企業(yè)所有中高層和基層員工的行為中，從而成為一種自覺和必然的行為準(zhǔn)則。
在一個風(fēng)險(xiǎn)無刻不在的行業(yè)中，沒有規(guī)矩不成方圓。要使我們的事業(yè)能夠持續(xù)、健康、快速的發(fā)展，作為員工必須堅(jiān)守規(guī)章制度，熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，做到防范風(fēng)險(xiǎn)，人人有責(zé)，合規(guī)操作，從我做起。
