前幾日,常德市分行召開了青年員工座談會,我有幸作為支行代表參加。座談會上,每一位青年員工都充分表達了自己,有的是講述自己入行來成長歷程,有的闡述自己在遇到困難時的工作解決方法,有的探討在當下網(wǎng)點轉(zhuǎn)型過程中的業(yè)務疑問,還有的同事分享自己的現(xiàn)階段心態(tài)以及對于多崗位歷練的渴望,分行領導認真傾聽了員工心聲,對青年員工的疑問一一進行了現(xiàn)場解答,并帶來了員工成長職務晉升的最新政策。
作為第一次參加青年員工座談會的我,懷揣著一個匯報工作的心態(tài)坐在了會上,出乎意料的是,原來座談會的氣氛竟然如此輕松,大家暢談人生、職業(yè)、以及理想,或目光長遠,或見解深刻,或感受鮮活,從與大家的溝通中,我也收獲了很多。感受到了分行對于青年員工的關心和重視,感受到了領導層對于青年成長的殷切希望,感受到了青年員工渴望奮斗渴望成長的向上生長的正能量。會上,大家一致認為,青春應該在奮斗中閃光。青春不是用來浪費的,青春是用來追夢用來奮斗的,哪怕道路艱難險阻,哪怕你會受傷,但是只有奮斗后的青春才會讓人學會堅強、促人成長!
會上,唐行長殷切希望青年員工能走好人生四部曲,提升三大能力,要做到眼中有湖、立足長遠、格局要大、立意要遠、胸懷要寬、情懷要高。其中還提到了一則小故事,大意是說老板手下有三個年齡相仿卻薪酬不同的員工,而劃分他們薪酬不同的依據(jù)則在于他們的做事態(tài)度和思維角度。由此可見青年員工在奮斗的過程中,不僅要低頭拉車,也要抬頭看路。銀行的工作任務瑣碎而繁雜,要善于管理時間,把握工作重點,提高自身的分析能力才能更好的貫徹落實每項工作任務。時間就像海綿里的水,擠一擠總還是有的,青年員工也需利用業(yè)務時間充實自己,多讀其他閑暇書籍也能更好的拓寬自己的知識面、拓展視野,帶著研究性學習的態(tài)度才能在職場中走得更遠。
果戈理曾說過,青春之所以幸福,是因為它有前途。光陰的寶貴就在于它無法回首,青春的寶貴就源于它持續(xù)奮斗。不怕萬人阻擋,只怕自己投降。因為年輕,所以我們正在接受時間的打磨,努力求知團結(jié)協(xié)作,以夢為馬,唯愿不負韶華。ǘ赐ゴ蟮乐校
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