為提升客服經(jīng)理隊伍的凝聚力和向心力,不斷增強客服經(jīng)理隊伍的關注與培養(yǎng),工行鎮(zhèn)江揚中支行在近期開展全行第三屆“客服經(jīng)理關愛日”系列活動。
慰問交談送溫暖。該行行長赴基層網(wǎng)點對客服經(jīng)理進行慰問,向堅守崗位,戰(zhàn)斗在一線的客服經(jīng)理表達關心與慰問,與基層網(wǎng)點客服經(jīng)理親切交談,認真傾聽他們的心聲,收集解決客服經(jīng)理工作中與生活上遇到的困難和問題,堅持慰問工作制度化、關心員工經(jīng)常化。
人才培養(yǎng)強建設。支行最新一批校園招聘14名新員工,現(xiàn)已全部充盈到柜面客服經(jīng)理團隊,實行“師徒制”,一一簽訂師徒協(xié)議,舉行拜師儀式,加快構建新老員工共同成長,充分發(fā)揮優(yōu)秀業(yè)務骨干的傳、幫、帶作用,以有力的獎懲措施促使雙方發(fā)力進步,力爭在最短的時間內(nèi)讓新員工掌握客服經(jīng)理崗位的業(yè)務知識和綜合技能。注重人才培訓培養(yǎng),以增強客服經(jīng)理專業(yè)知識儲備、提升綜合能力為目標,開展多層次培訓項目。
弘揚標兵樹典型。該行制定客服經(jīng)理月度評價辦法,每月評選客服經(jīng)理崗位標兵,樹立先進典型標桿,并進行公示與獎勵,落細落實基層一線績優(yōu)員工專屬激勵等政策,營造比學趕超的工作氛圍,提升客服經(jīng)理的工作積極性。
宣傳引導展風采。該行在活動期間及時收集轄內(nèi)網(wǎng)點宣傳素材,通過網(wǎng)訊、H5、美篇等線上渠道宣傳此次活動,營造熱烈的活動氛圍,促進全行交流學習,凝聚發(fā)展力量。
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