今年以來(lái)，工行長(zhǎng)治分行嚴(yán)格落實(shí)《山西分行廉潔文化品牌建設(shè)實(shí)施方案》，高度重視廉潔文化及品牌建設(shè)。
一、筑牢制度“強(qiáng)廉”。制定《中國(guó)工商銀行長(zhǎng)治分行2024年全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》，把加快推進(jìn)清廉分行建設(shè)納入其中。嚴(yán)格落實(shí)《山西分行廉潔風(fēng)險(xiǎn)深化治理專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》，在全轄開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查并制定《長(zhǎng)治分行廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控清單》。制定《長(zhǎng)治分行“清廉工行+”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》，圍繞“四季說(shuō)廉”12項(xiàng)活動(dòng)，構(gòu)建四維一體清廉文化建設(shè)新模式。
二、豐富活動(dòng)“踐廉”。充分利用山西紅色資源，開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育主題黨日活動(dòng)，通過(guò)參觀紅色展館、觀看廉潔視頻、發(fā)表廉潔感言開展各類黨日活動(dòng)。同時(shí)接力開展清廉家書話廉潔、暖心家訪送清風(fēng)等活動(dòng)，構(gòu)建“家書說(shuō)廉+家訪講廉+家屬議廉”的單位家庭共建模式。
三、警示教育“警廉”。召開警示教育大會(huì)，對(duì)查處的案例進(jìn)行通報(bào)，充分利用查辦的典型案例“活教材”強(qiáng)化警示教育。建立與法院聯(lián)系制度，不定期觀摩庭審，搭建“沉浸式”學(xué)廉平臺(tái)。開展黨紀(jì)警示培訓(xùn)，特邀省紀(jì)委監(jiān)委十二室主任開展黨紀(jì)案例警示，以預(yù)防職務(wù)犯罪為切入點(diǎn)，以山西省內(nèi)的典型違紀(jì)違法案件為例，以案說(shuō)紀(jì)，以案說(shuō)法。
四、做強(qiáng)陣地“學(xué)廉”。開辟廉潔文化宣傳新載體，創(chuàng)辦《廉言紀(jì)語(yǔ) 清潤(rùn)上黨》廉潔文化�？情L(zhǎng)治分行廉潔文化特色內(nèi)容。緊抓員工入行新階段，紀(jì)委辦與人力資源部、內(nèi)控合規(guī)部建立常態(tài)化溝通協(xié)作機(jī)制，緊抓新員工入行關(guān)鍵時(shí)期，依托黨風(fēng)廉政警示教育室進(jìn)行實(shí)景參觀，開展廉潔文化宣講，引導(dǎo)新員工扣好廉潔從業(yè)“第一�？圩�”。打造黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育新陣地，開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育讀書班，每周以“4+1”形式制作“黨紀(jì)學(xué)習(xí)充電站”，班子成員帶頭講授紀(jì)律黨課并深入黨建聯(lián)系點(diǎn)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)調(diào)研，引導(dǎo)全體黨員干部做到學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)。
五、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“促廉”。紀(jì)委書記與下級(jí)“一把手”開展監(jiān)督談話，用好用活“第一種形態(tài)”，營(yíng)造紅臉出汗和信任激勵(lì)并重的特色監(jiān)督文化。在節(jié)前制作廉潔提示海報(bào)，制發(fā)工作提示，確保祥和安全過(guò)節(jié)。豐富任前廉政談話形式，將廉潔宣言作為任前廉政談話一個(gè)重要環(huán)節(jié)，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)守廉潔底線，永葆初心本色。
