為進(jìn)一步引導(dǎo)青年員工樹立合規(guī)意識,養(yǎng)成良好的職業(yè)操守,8月份以來,建行淄博高新支行團(tuán)支部以學(xué)習(xí)“十六條禁令”活動(dòng)為契機(jī),向全行近三年入行青年員工征集“青年話合規(guī)”系列征文。
高新支行高度重視青年員工的合規(guī)教育,團(tuán)支部結(jié)合禁令學(xué)習(xí)活動(dòng)中對《中國建設(shè)銀行員工違規(guī)處理辦法(2022年版)》和“十六條禁令”的學(xué)習(xí),組織近三年入行青年員工結(jié)合自身崗位特點(diǎn)和禁令內(nèi)容,積極撰寫心得體會,征集學(xué)思悟踐,在青年員工中掀起了禁令學(xué)習(xí)的熱潮,截止截至8月底已陸續(xù)收到系列征文9篇,切實(shí)增強(qiáng)青年員工合規(guī)從業(yè)內(nèi)生動(dòng)力,達(dá)到耳濡目染、潛移默化的浸透式學(xué)習(xí)效果。
接下來,高新支行將充分發(fā)揮團(tuán)組織的優(yōu)勢,持續(xù)對青年員工開展合規(guī)教育,切實(shí)增強(qiáng)合規(guī)履職的主動(dòng)性和自覺性,將職業(yè)操守和行為準(zhǔn)則各項(xiàng)要求內(nèi)化于心、外化于行、落地生根。
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