為提升新入職員工理論修養(yǎng)，加強(qiáng)理想信念，引導(dǎo)其扣好職業(yè)生涯第一�？圩�，工行長(zhǎng)治分行紀(jì)委聯(lián)合人力資源部組織開展系列廉潔主題培訓(xùn)活動(dòng)，講好新員工“廉潔第一課”。
一是主題參觀，做到警鐘常鳴。帶領(lǐng)新員工參觀長(zhǎng)治分行黨風(fēng)廉政警示教育室，深入了解了黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)展史、總行、省市分行關(guān)于全面從嚴(yán)治黨從嚴(yán)治行的工作部署、反面典型警示案例、太行精神及我行紀(jì)檢改革、內(nèi)控管理等內(nèi)容，對(duì)警示教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了分析和解讀，并以真實(shí)鮮活案例為藍(lán)本，教育引導(dǎo)新入行員工在日常工作中遵守“底線”和“紅線”，以案為鑒，深刻汲取教育，知敬畏、存戒懼，守底線，在思想上打好“預(yù)防針”。
二是案例解析，促進(jìn)學(xué)用貫通。以《嚴(yán)守職業(yè)底線 堅(jiān)持廉潔從業(yè)》為題為新員工講授廉潔從業(yè)課，學(xué)習(xí)警示案例，挑選違紀(jì)違法典型案例進(jìn)行學(xué)習(xí)，通過講故事、舉例子的形式深入淺出地分析常見違規(guī)違紀(jì)違法行為的表現(xiàn)及特征，列舉日常工作中可能存在的各類廉潔風(fēng)險(xiǎn)，教育新員工時(shí)刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止，引導(dǎo)新員工受警醒、明底線、知敬畏，發(fā)揮警示教育的震懾作用。
三是學(xué)習(xí)黨紀(jì)，樹牢紀(jì)法意識(shí)。將新版《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》納入培訓(xùn)內(nèi)容，引導(dǎo)新入行員工學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)，深刻認(rèn)識(shí)金融領(lǐng)域和我行反腐敗斗爭(zhēng)新形勢(shì)，并做到引以為戒，提高自我約束能力，提高自我警醒能力，力爭(zhēng)在業(yè)務(wù)和廉潔方面齊頭并進(jìn)，盡快完成從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)變，盡快適應(yīng)工作崗位，確保人生道路不跑偏。
