工行長治武鄉(xiāng)支行開展“警示與反思”大討論 增強(qiáng)員工合規(guī)意識(shí)

  2024年7月29日班后，工行長治武鄉(xiāng)支行按照市分行下發(fā)的“質(zhì)量鍛造年”主題活動(dòng)安排，由高永剛行長組織員工開展“警示與反思”大討論活動(dòng)，此次活動(dòng)旨在讓員工深入探討支行目前存在的問題，找出問題所在及形成原因，提出改進(jìn)措施，從而提高支行員工的合規(guī)意識(shí)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)安全穩(wěn)健發(fā)展。

  通過此次討論活動(dòng)，讓員工對(duì)合規(guī)有了更深入的了解，同時(shí)通過自由討論，員工也敢于發(fā)表自己的看法和建議，提高了員工的溝通氛圍和員工的參與度。

  在今后的工作中，武鄉(xiāng)支行將常態(tài)化地開展警示教育與大討論活動(dòng)。通過對(duì)典型案例的學(xué)習(xí)使員工警鐘長鳴；要扎實(shí)開展自查工作，依據(jù)檢查提綱，定期、不定期地開展排查工作；要始終堅(jiān)持邊查邊改的原則，嚴(yán)格規(guī)范操作，實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)督檢查，打造一個(gè)能堅(jiān)持執(zhí)行制度、能抑制風(fēng)險(xiǎn)的團(tuán)隊(duì)，做到一手抓業(yè)務(wù)經(jīng)營，一手抓內(nèi)控管理，夯實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)，促進(jìn)內(nèi)控管理水平的不斷提升。