建行長沙梅溪湖支行慶祝“網(wǎng)點(diǎn)員工節(jié)”活動小記

  在我行即將迎來七十周年華誕之際，為持續(xù)深度關(guān)切基層網(wǎng)點(diǎn)員工，總行設(shè)立了“網(wǎng)點(diǎn)員工節(jié)”，用切實行動展現(xiàn)對基層員工的尊重與關(guān)懷。

  一直以來，梅溪湖支行都極為重視基層員工的職業(yè)幸福感。在本次“網(wǎng)點(diǎn)員工節(jié)”中，為豐富員工的節(jié)日體驗，網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)精心籌備了一系列相關(guān)活動。其一，組織全體員工集中學(xué)習(xí)張富清同志的先進(jìn)事跡，激勵大家在實際行動里以張富清同志為楷模，爭做優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵。其二，開展員工團(tuán)建活動，強(qiáng)化員工間的團(tuán)隊協(xié)作與交流，凝聚團(tuán)隊合力。其三，舉行員工交流座談會，進(jìn)行面對面的溝通，聆聽員工的心聲和訴求，不但關(guān)注員工“八小時內(nèi)”的工作狀態(tài)，還關(guān)懷員工“八小時外”的生活狀態(tài)。以員工需求為導(dǎo)向，做好員工福利保障工作，提升了網(wǎng)點(diǎn)食堂菜品的質(zhì)量，完善了員工之家休息室的設(shè)備家具等。

  此次的“網(wǎng)點(diǎn)員工節(jié)”，不但讓員工感受到組織的關(guān)懷，激發(fā)了基層員工的工作熱情，更增強(qiáng)了網(wǎng)點(diǎn)員工的歸屬感。相信在這般關(guān)愛與激勵之下，梅溪湖支行全體員工將會以更為飽滿的精神面貌，為客戶提供更貼心的服務(wù)，共同寫好“五篇大文章”，助推金融高質(zhì)量發(fā)展，為建行的七十華誕增光添彩。