工行保定長城蓮池支行穩(wěn)步推進(jìn)掃黑除惡風(fēng)險防范工作

  工行保定長城蓮池支行認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，落實好管控掃黑除惡風(fēng)險各項措施，助力經(jīng)濟(jì)社會的安全穩(wěn)定高質(zhì)量發(fā)展。

  一是組織學(xué)習(xí)，提高思想站位。該網(wǎng)點成立學(xué)習(xí)小組，網(wǎng)點負(fù)責(zé)人作為學(xué)習(xí)小組的組長，組織網(wǎng)點員工每月進(jìn)行案防月月談的文章、視頻的學(xué)習(xí)，并在晨會和夕會期間留出案防學(xué)習(xí)板塊，及時總結(jié)合規(guī)做法和交流工作經(jīng)驗，引導(dǎo)員工遠(yuǎn)離涉黑涉惡風(fēng)險，意識到常態(tài)化工作中開展掃黑除惡的重要性，并將掃黑除惡斗爭作為一項重要政治任務(wù)并落實到日常工作中。

  二是廣泛宣傳，營造良好氛圍。為做好客戶宣傳服務(wù)，該行利用廳堂電視屏幕播放掃黑除惡宣傳視頻，同時在廳堂公眾教育區(qū)設(shè)置掃黑除惡專欄，并在業(yè)務(wù)窗口處擺放宣傳折頁。在客戶等待時，向客戶宣講什么是有組織犯罪，講解掃黑除惡斗爭重大意義、常態(tài)化掃黑除惡工作成效及防范金融領(lǐng)域涉黑涉惡違法犯罪方法措施等，增強(qiáng)人民群眾對常態(tài)化掃黑除惡工作的認(rèn)識和自我保護(hù)能力。

  三是源頭防控，加強(qiáng)員工管理。組織員工學(xué)習(xí)，引導(dǎo)員工心存戒懼和守住底線。網(wǎng)點嚴(yán)格落實關(guān)于員工異常行為排查制度規(guī)定，全面展開員工異常行為排查。