工行唐山灤州支行組織青年員工現(xiàn)場(chǎng)授課

  工行唐山灤州支行始終把青年員工的梯次化培養(yǎng)和復(fù)合型鍛煉作為“一把手”工程，鼓勵(lì)引領(lǐng)青年員工通過自行組成業(yè)務(wù)交流小分隊(duì)等方式，進(jìn)一步密切思想溝通和工作交流，不斷強(qiáng)化青年骨干人才隊(duì)伍建設(shè)。

  8月份，工行唐山灤州建新支行組織全體青年員工開展了交流活動(dòng)�；顒�(dòng)開始前，支行負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)與青年員工面對(duì)面座談交流，貼心分享在工作中遇到問題時(shí)的解決方法，既交任務(wù)、又教方法，為青年員工指引方向、加油助力。活動(dòng)由建新支行客服經(jīng)理?yè)?dān)任主講人，分享了其在工作中的心得和體會(huì)，并結(jié)合自身實(shí)際，提出工作思路和辦法。其他青年員工積極響應(yīng)，分享了自己在工作中遇到的問題和感受，集思廣益，共同研究解決，找到了切實(shí)可行的解決方法和應(yīng)對(duì)措施，使自身的綜合能力更上一層樓。

  通過此次活動(dòng)，不僅員工的素質(zhì)得到了提升，更進(jìn)一步增進(jìn)了支行的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在今后的工作中，該行將充分發(fā)揮青年員工薪火相傳的中堅(jiān)力量，為他們提供成長(zhǎng)成才的平臺(tái)，促使其在發(fā)展中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，做出更多貢獻(xiàn)。