工行淮安漣水支行開展新入職大學生警示教育活動

   警示教育活動是我們黨推進反腐倡廉、加強黨風廉政建設的重大舉措。為了有序推進黨風廉政建設，強化思想引領，抓牢全體員工經常性警示教育工作。2023年8月14日，工行淮安漣水支行開展新入職大學生警示廉政教育活動。

   一是了解支行廉潔文化情況。為了讓新入職員工快速了解漣水支行黨建、廉潔文化情況，該行紀檢委員帶領新員工參觀漣水支行廉潔文化宣傳教育示范點/黨建示范點，給新員工傳導廉潔文化理念，強化新員工合規(guī)意識。同時，帶領新員工參觀反面教育展板，以一件件觸目驚心的案例深刻揭示了貪污腐敗的危害性，讓新員工接受觸及靈魂的警示教育并引以為戒、警鐘長鳴，讓他們在今后的工作中，知敬畏、存戒懼、守底線。

   二是開展任職前警示教育。為了讓新員工知曉“十大禁令”的重要性，支行紀檢委員集合新員工開展入職前警示廉政教育。一是為新員工講解什么是“十大禁令”，各自所代表的含義是什么。同時讓他們知曉“十大禁令”不僅僅是我們必須嚴格遵循的底線，也是保護自己的一種手段。二是提出“五禁止”即禁止經商辦企、禁止酒駕、禁止信用卡套現、禁止為他人擔保、禁止與客戶有不正當的資金往來。三是組織《網絡十大禁令》，讓員工們知曉網絡不是法外之地，要遵守網絡發(fā)布規(guī)則，維護網絡安全秩序。

   三是具有相應資質任職資格。為了讓新員工能夠快速加入到工行這個大家庭當中。一是要求即將上崗的新一批的大學生必須勤加練習，以最快的速度完成上崗資格的技能考核。二是要求新員工除需參加常規(guī)的上崗考試以外，要勇于主動作為，勤學習，及時取得外匯資質以及客服經理初級資質，做到持證上崗，合規(guī)上崗。