為持續(xù)加強對員工的紀(jì)律教育、警示教育,深化以案為鑒、以案促改、以案促治工作。工行淮安漣水支行積極組織轄內(nèi)員工學(xué)習(xí)觀看《切實維護(hù)人民利益 嚴(yán)防個人信息案件》警示教育視頻,防范個人信息案件的發(fā)生。
一、持續(xù)通報,確保全員學(xué)習(xí);窗矟i水支行行長室以高度的責(zé)任感,要求各個部門、網(wǎng)點按時上報學(xué)習(xí)人數(shù),確保在截止日期前,全員完成《切實維護(hù)人民利益 嚴(yán)防個人信息案件》警示教育學(xué)習(xí)。同時,要求各個部門要堅持金融工作的人民性,要以案為鑒,加強對《刑法》《個人信息保護(hù)法》等相關(guān)法律的學(xué)習(xí),警示員工要提高個人信息、客戶信息、辦公信息等保護(hù)意識,切莫因貪圖蠅頭小利而斷送職業(yè)生涯。
二、壓實責(zé)任,明確崗位責(zé)任。該行召開行務(wù)會,再次強調(diào)各個崗位職責(zé),并要求各部門負(fù)責(zé)人將理念傳達(dá)至每一位員工。一是客服經(jīng)理在辦理業(yè)務(wù)時,要注重保護(hù)客戶的隱私,做到將客戶無關(guān)的信息做好隱藏。二是要求客戶經(jīng)理要根據(jù)個人信息安全管理的合規(guī)要求,規(guī)范保險、抵押等相關(guān)業(yè)務(wù)操作,自覺提高保護(hù)客戶信息的意識。
三、嚴(yán)格排查,加強行為管理。 為切實防范個人信息案件的發(fā)生,漣水支行要求各級格長必須提高敏感性,加強對員工異常行為的排查。一是常態(tài)化開展員工異常行為排查工作。針對員工信用卡是否存在套現(xiàn)、季末儲蓄卡是否出現(xiàn)大額進(jìn)賬等情況嚴(yán)格進(jìn)行排查,如有線索,即刻行動,避免等、拖的思想,力爭將風(fēng)險化解在萌芽階段。二是各個部門嚴(yán)格強調(diào)禁止一碼多機、禁止將統(tǒng)一認(rèn)證號出借,如有發(fā)現(xiàn)嚴(yán)格處理。
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