2023年7月14日,工行長(zhǎng)治故縣支行舉辦了近二年新入職青年員工座談會(huì),通過(guò)親切溝通交流、自我對(duì)工作崗位、金融職業(yè)討論體驗(yàn),更好地了解青年員工的發(fā)展需求和職業(yè)規(guī)劃反饋,為新員工樹立正確、積極向上價(jià)值觀、從業(yè)敬業(yè)理念做出指引,為提升日常工作服務(wù)質(zhì)量、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力打下良好基礎(chǔ)。
近二年入行的全體青年員工、各科室、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人參會(huì),支行郝大偉行長(zhǎng)主持會(huì)議,學(xué)習(xí)領(lǐng)悟了市分行閆峰行長(zhǎng)對(duì)青年員工的四點(diǎn)希望,敦促告誡青年員工壓實(shí)敬畏之心、提升風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、規(guī)范履職操作、豐富知識(shí)貯備,積極奮進(jìn)、早日成為營(yíng)銷尖兵、業(yè)務(wù)能手,不畏困難、勇?lián)負(fù)?dān)。各科室負(fù)責(zé)人也結(jié)合自身工作親身經(jīng)歷,對(duì)青年員工工作和職業(yè)規(guī)劃給予指引。
青年員工們也踴躍發(fā)言,對(duì)自己入行以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)、營(yíng)銷、生活做出了總結(jié),汲取前輩師傅們的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、金融案例警示教育,對(duì)未來(lái)的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行了展望。針對(duì)員工提出的生活困難,行領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)積極提供幫助,限時(shí)圓滿解決問(wèn)題,充分展現(xiàn)了“關(guān)愛(ài)員工、服務(wù)員工”的人本文化理念。
此次座談會(huì),增強(qiáng)了新員工的歸屬感,為青年員工工作進(jìn)一步發(fā)展指明方向,通過(guò)“傳、幫、帶”凝聚支行軒隊(duì)整體合力。