工行唐山樂亭支行加強(qiáng)青年員工廉潔從業(yè)教育

  為進(jìn)一步提升青年員工廉潔從業(yè)意識，筑牢思想道德防線，工行唐山樂亭支行組織召開青年員工廉潔從業(yè)警示教育會，堅持以人為本，夯實經(jīng)營發(fā)展基礎(chǔ)，加強(qiáng)青年員工隊伍建設(shè)。

  一、提高思想認(rèn)識，時刻保持敬畏之心。近幾年是支行新老員工交替密集期，青年員工占比近百分之六十，已成為支行的主力軍。因此，支行紀(jì)檢委員把對青年員工的廉潔教育作為一項長期性工作來抓，針對青年員工閱歷淺、從業(yè)經(jīng)驗欠缺等問題，從根本入手，堅持經(jīng)常，加大廉潔文化培育力度，做到思想上重視、行動上落實。要求青年員工認(rèn)清銀行業(yè)案件相對高發(fā)的嚴(yán)峻現(xiàn)實，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律已、心懷敬畏、合規(guī)慎行，樹立正確的人生觀和價值觀，走好廉潔人生路，保護(hù)好自己的職業(yè)生涯。

  二、強(qiáng)化警示教育，保持反腐高壓態(tài)勢。支行紀(jì)檢委員對青年員工開展了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨紀(jì)、行規(guī)行紀(jì)以及典型案例的教育，使青年員工認(rèn)清把握法律法規(guī)和行內(nèi)規(guī)章制度的重要性，培養(yǎng)法治思維、底線思維，不斷提高辨別是非的能力。“要想人不知，除非己莫為”，只有時刻保持頭腦清醒，樹立起廉潔自律的內(nèi)心自覺、行動自覺，才能做到真正意義上的知行合一。

  三、加強(qiáng)日常監(jiān)督，不斷提升工作質(zhì)效。近期，支行對員工資質(zhì)進(jìn)行了統(tǒng)計，要求符合報考條件的青年員工必須參加各類資格證書的考試，并為其發(fā)放專業(yè)資格學(xué)習(xí)與考試認(rèn)證教材，要求青年員工理論與實踐相結(jié)合，強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，全面熟練掌握各項業(yè)務(wù)操作規(guī)程，始終將規(guī)章制度植于心、化于行，嚴(yán)格把控業(yè)務(wù)操作風(fēng)險點。同時，支行紀(jì)檢委員再次重點強(qiáng)調(diào)要謹(jǐn)言慎行，結(jié)合實際和案例通報進(jìn)行解讀，要求青年員工務(wù)必不能心存僥幸，漠視規(guī)矩，要經(jīng)常自省、自警、自重、自律，做廉潔文化的踐行者。