為持續(xù)深入推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)總行關(guān)于開展內(nèi)控合規(guī)“價(jià)值服務(wù)年”主題活動(dòng)的工作要求，工行長治匯通支行迅速響應(yīng)，精心組織，以“價(jià)值服務(wù)年”主題活動(dòng)為契機(jī)，聚焦“以文化人、服務(wù)于人”把開展主題活動(dòng)與落實(shí)重點(diǎn)工作、解決重點(diǎn)問題、規(guī)范員工行為緊密結(jié)合，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行強(qiáng)化，對(duì)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行改善，切實(shí)將合規(guī)文化和合規(guī)理念不斷滲入到日常工作、生活各個(gè)環(huán)節(jié)中去，推動(dòng)合規(guī)文化建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)落地實(shí)施。
理念引導(dǎo) 以文“化”人
行長授課。2023年5月30日班后，匯通支行組織全員召開會(huì)議，落實(shí)“學(xué)制度 促合規(guī)五個(gè)一”系列活動(dòng)學(xué)習(xí)計(jì)劃，本次會(huì)議由支行行長韓衛(wèi)東主持并擔(dān)任講師。會(huì)上，韓行長對(duì)市分行行長在合規(guī)文化大講堂上的授課內(nèi)容、工作要求進(jìn)行了再傳達(dá)、再強(qiáng)調(diào)，認(rèn)真講解了《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》（2022年版）和《員工異常行為網(wǎng)格化智能化排查辦法》（2022年版）內(nèi)容，要求全員盡快學(xué)習(xí)并牢記新版《處理規(guī)定》內(nèi)容，嚴(yán)守底線，不碰紅線，算好“人生幾筆帳”，安全合規(guī)開展各項(xiàng)行內(nèi)工作。
6月25日，支行行長組織召開全員大會(huì)，邀請(qǐng)市分行內(nèi)控部焦飛經(jīng)理、張芳芳副經(jīng)理參加。韓衛(wèi)東行長以“高質(zhì)量內(nèi)控合規(guī)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展”為主題講授了一堂生動(dòng)的合規(guī)專題課，并對(duì)日常工作開展情況、境內(nèi)分行2022年下半年兩排查情況、支行上半年內(nèi)控工作中存在的問題、問題形成的原因和下一步發(fā)展思路進(jìn)行分析和強(qiáng)調(diào)。
強(qiáng)化日常合規(guī)教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照市分行內(nèi)控案防工作要求，支行制定匯通支行警示教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，圍繞《員工違規(guī)行為處理規(guī)定（2022年版）》、《員工行為禁止規(guī)定》、上級(jí)單位典型案例通報(bào)、《反洗錢制度紅線》開展員工警示教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使員工真正能夠認(rèn)識(shí)制度紅線，知道有所為、有所不為，從思想培養(yǎng)強(qiáng)化合規(guī)意識(shí)。同時(shí)，利用晨、夕會(huì)和集中學(xué)習(xí)扎實(shí)有序開展制度學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高風(fēng)險(xiǎn)防控水平。
警示反思，入腦入心
6月7日，匯通支行召開中層以上會(huì)議，韓衛(wèi)東行長指出，“警示與反思”大討論是市分行推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)的重要舉措，各部門要從本部門業(yè)務(wù)、內(nèi)控機(jī)制、人員管理等角度去分析發(fā)現(xiàn)解決問題，要切實(shí)擔(dān)當(dāng)做為，盡職盡責(zé)，要切實(shí)將主題活動(dòng)與實(shí)際工作相結(jié)合，確�；顒�(dòng)主題取得實(shí)效。
6月7日，支行行長組織中層以上人員召開嚴(yán)合規(guī)、強(qiáng)內(nèi)控“警示與反思”大討論。帶領(lǐng)學(xué)習(xí)了《長治分行內(nèi)控合規(guī)“價(jià)值服務(wù)年”主題活動(dòng)實(shí)施方案》，各分管行長、部門負(fù)責(zé)人、合規(guī)經(jīng)理結(jié)合本部門崗位合規(guī)履職重點(diǎn)，從監(jiān)管關(guān)注、本部門業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控、關(guān)鍵環(huán)節(jié)制度執(zhí)行等方面開展討論。韓衛(wèi)東行長指出，“警示與反思”大討論是市分行推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)的重要舉措，各部門要切實(shí)擔(dān)當(dāng)作為，盡職盡責(zé)，將主題活動(dòng)與實(shí)際工作相結(jié)合，確�；顒�(dòng)主題取得實(shí)效。
6月25日班后，支行行長組織管理人員和營業(yè)廳全員結(jié)合長治分行業(yè)務(wù)運(yùn)營操作風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)整治活動(dòng)召開了“警示與反思”大討論活動(dòng)�；顒�(dòng)邀請(qǐng)市分行內(nèi)控部焦飛經(jīng)理、張芳芳副經(jīng)理參加。首先，營業(yè)廳全員針對(duì)內(nèi)控案防、業(yè)務(wù)運(yùn)營專項(xiàng)整治工作交流心得體會(huì)，全員深刻剖析自身存在的問題，談感想、談不足、談提升措施。隨后，內(nèi)控部經(jīng)理做指導(dǎo)發(fā)言。內(nèi)控經(jīng)理充分肯定了支行對(duì)內(nèi)控合規(guī)工作的重視，指出問題找的準(zhǔn)、反思較深刻，并對(duì)支行開展警示教育、規(guī)范業(yè)務(wù)操作、案件風(fēng)險(xiǎn)排查以及反洗錢客戶信息治理提出具體要求。最后韓衛(wèi)東行長對(duì)大討論活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)總結(jié)：一是端正態(tài)度，敬畏制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要切實(shí)整改，做到整改一點(diǎn)教育一片。二是要塑造一個(gè)有集體凝聚力、風(fēng)清氣正的良好工作氛圍。三是“警示與反思”大討論要開出成效，扎實(shí)夯實(shí)內(nèi)控合規(guī)基礎(chǔ)，切實(shí)為各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護(hù)航。
