2023年6月6日晚，工行長(zhǎng)治高新區(qū)支行組織全體員工參加了市分行《員工違規(guī)行為處理規(guī)定（2022年版）》宣傳教育活動(dòng)，認(rèn)真聽取了市分行內(nèi)控合規(guī)管理部經(jīng)理的專題宣講，這是繼市分行閆峰行長(zhǎng)和高新區(qū)支行行長(zhǎng)宣傳教育活動(dòng)后組織開展的第三次宣傳教育活動(dòng)，通過扎實(shí)開展《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》宣傳教育活動(dòng)，不斷夯實(shí)案防基礎(chǔ)，全面提升內(nèi)控案防水平。
提高防范意識(shí)。增強(qiáng)全體員工案防工作的責(zé)任感和使命感。 充分認(rèn)識(shí)內(nèi)控管理的長(zhǎng)期性、艱巨性、重要性和當(dāng)前案防形勢(shì)的緊迫性和嚴(yán)峻性，認(rèn)真履行案防責(zé)任，強(qiáng)化督促落實(shí)。開好案防匯報(bào)會(huì)和員工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)，分析案防形勢(shì)和案防特點(diǎn)，通報(bào)典型案例，學(xué)習(xí)《案件信息摘報(bào)》，掌握案防內(nèi)控工作新動(dòng)向，加強(qiáng)對(duì)員工思想行為動(dòng)態(tài)及重要崗位的管理力度。完善員工思想行為動(dòng)態(tài)管理工作的內(nèi)容和形式，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)情況并開展針對(duì)性的教育、管理和監(jiān)督工作，筑牢干部員工的思想防線。
健全完善機(jī)制。確實(shí)提高對(duì)《員工違規(guī)行為處理規(guī)定（2022年版）》宣傳教育活動(dòng)的思想認(rèn)識(shí)，真正從思想上、行動(dòng)上重視和抓好內(nèi)控案防工作，樹立內(nèi)控優(yōu)先的意識(shí)，時(shí)時(shí)事事把內(nèi)控案防工作放在首位，及時(shí)補(bǔ)充和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化重點(diǎn)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)控制，規(guī)范操作流程，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)全轄業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化管理；
加大監(jiān)督力度。加強(qiáng)制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，掌握《員工違規(guī)行為處理規(guī)定（2022年版）》各項(xiàng)要求，熟悉風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)和防范措施。做好《員工違規(guī)行為處理規(guī)定（2022年版）》宣傳教育活動(dòng)的貫徹落實(shí)工作，從六月初至月底先后由分管行長(zhǎng)、內(nèi)控合規(guī)經(jīng)理組織檢查人員對(duì)全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面檢查，檢查中采取全面檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合、定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，加大對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)操作流程的監(jiān)督檢查力度，重點(diǎn)抓好制度建設(shè)，堵塞漏洞，消除隱患。從日常工作的環(huán)節(jié)上做實(shí)做細(xì)監(jiān)督和控制工作。
抓好整改落實(shí)。結(jié)合《員工違規(guī)行為處理規(guī)定（2022年版）》宣傳教育活動(dòng)，明確各個(gè)崗位的風(fēng)險(xiǎn)防控的工作職責(zé)，對(duì)不按流程操違反制度規(guī)定問題，及時(shí)組織有關(guān)人員采取相應(yīng)措施針對(duì)性整改，加大對(duì)違規(guī)違章人員的追究力度。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，明確整改責(zé)任人、整改時(shí)間和整改要求，務(wù)必整改到位，不留隱患。同時(shí)舉一反三認(rèn)真剖析問題形成原因，通過對(duì)違規(guī)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，促進(jìn)問題整改，真正解決好屢查屢犯的問題，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，確保全轄工作進(jìn)入依法合規(guī)的軌道。
