為助力青年員工成長(zhǎng)成才，工行唐山鳳凰支行對(duì)網(wǎng)點(diǎn)一線青年員工建立“個(gè)金部-客戶部-辦公室”三位一體崗位交流機(jī)制，激發(fā)青年員工先鋒力量，提升業(yè)務(wù)素能，大力培育復(fù)合型青年人才。在一線網(wǎng)點(diǎn)工作與客戶部、辦公室業(yè)務(wù)深度融合發(fā)展中，促進(jìn)青年員工綜合素質(zhì)全面提升，幫助青年員工在專業(yè)訓(xùn)練和實(shí)踐鍛煉中快速成長(zhǎng)。
一方面是變“輸血”為“造血”，客戶部?jī)?yōu)秀業(yè)務(wù)員與網(wǎng)點(diǎn)青年員工“師徒結(jié)對(duì)”，青年員工在結(jié)對(duì)幫扶過程中汲取力量、主動(dòng)作為、精準(zhǔn)發(fā)力，促進(jìn)普惠業(yè)務(wù)快速發(fā)展，各項(xiàng)指標(biāo)持續(xù)提升。
在此基礎(chǔ)上，鳳凰支行又把創(chuàng)建“青年普惠團(tuán)隊(duì)”作為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年員工實(shí)踐業(yè)務(wù)、踐行普惠下沉網(wǎng)點(diǎn)的有力形式。青年員工緊抓機(jī)遇，充分利用班余時(shí)間，跟隨師傅從跑業(yè)務(wù)、走流程，求知若渴地汲取業(yè)務(wù)知識(shí)，“腳踏實(shí)地”積累經(jīng)驗(yàn)。
另一方面是充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)帶動(dòng)作用，利用班后時(shí)間展開交流、培訓(xùn)，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)實(shí)操相結(jié)合，是對(duì)前期“一對(duì)一幫扶”學(xué)習(xí)的鞏固，更是作為“三位一體崗位交流機(jī)制”的理論基礎(chǔ)，為后期實(shí)踐操作打下堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)根基。
同時(shí)，充分利用青年員工先鋒力量，發(fā)揮青年優(yōu)勢(shì)，多次開展青年員工座談會(huì)，鼓勵(lì)青年員工全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，深入提升能力，廣泛交流暢談，促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)熱潮再上新臺(tái)階。
