為落實省分行2023年員工行為管理建設年活動,培育全行合規(guī)意識,形成管理者帶頭講合規(guī)、人人參與合規(guī)的文化氛圍,近日,建行巢湖市分行組織開展“合規(guī)專題晨會”活動。市分行合規(guī)管理中心、個人金融部、普惠金融部、個人貸款中心負責人及業(yè)務骨干共8人赴所轄網(wǎng)點參加晨會宣講。
活動中,各宣講人員就基層各崗位的合規(guī)操作要求進行再提示,重點強調(diào)嚴禁以業(yè)務辦理便利為由、突破崗位制衡,緊盯嚴防惡意盜取用戶及密碼以侵害建行及客戶資金、控制用戶的案件風險。要求全員要正確處理業(yè)務發(fā)展與合規(guī)管理的關系,樹立正確業(yè)績觀,切實筑牢合規(guī)風險底線。
巢湖分行力爭通過“合規(guī)專題晨會”,進一步抓牢抓實員工行為管理,打造全行“不敢違、不能違、不想違”的員工行為管理合規(guī)文化,為全行高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
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