近期，工行唐山建北支行紀(jì)檢委員對(duì)新入職員工開展入職前廉潔教育談話，為四位新員工明晰崗位職責(zé)、建立職業(yè)規(guī)范、樹立合規(guī)意識(shí)，上好入職第一課，為其順利、快速融入工作環(huán)境中打好根基、筑牢基礎(chǔ)。
支行紀(jì)檢委員對(duì)四位新員工就員工行為、行業(yè)規(guī)范進(jìn)行解讀剖析，針對(duì)銀行從業(yè)人員行為規(guī)范展開“紅線教育”，警示新員工嚴(yán)于律己、堅(jiān)守底線；作為一名新入職銀行員工，要具備良好的職業(yè)道德，積極學(xué)習(xí)法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)刻把廉潔自律記于心上，做到自重、自省、自警、自律，樹立政治堅(jiān)定、作風(fēng)正派、清正廉潔的良好形象。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想覺悟。向書本學(xué)、向身邊領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)，不斷提升自主學(xué)習(xí)意識(shí)與明辨是非的能力，學(xué)習(xí)規(guī)章制度、法律法規(guī)，在思想上樹立鮮明旗幟不動(dòng)搖。真誠(chéng)待人，注重自身品行修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的生活情趣，牢固樹立廉潔自律的思想防線，不斷提高個(gè)人素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，快速適應(yīng)新的環(huán)境，在工作崗位上發(fā)光發(fā)熱。
二是強(qiáng)化意識(shí)，嚴(yán)守廉潔底線。要自覺抵制各種誘惑，無論身處任何崗位，都要始終把規(guī)章制度挺在前面。認(rèn)真落實(shí)行內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，守住安全底線。自覺接受監(jiān)督，清清白白做人，干干凈凈干事，不觸碰紀(jì)律的“紅線”、不逾越規(guī)矩的“高壓線”。
三是嚴(yán)于律己，踐行務(wù)實(shí)作風(fēng)。年輕員工要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，注重在工作中的積累和沉淀，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，吃苦耐勞、廉潔從業(yè)。努力提升責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，不斷提升獨(dú)自解決問題、處理問題的能力，發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)、實(shí)干之風(fēng)，勇于攻堅(jiān)克難，加快成長(zhǎng)，為工行發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
通過對(duì)新入行員工廉潔談話，進(jìn)一步提高了新入行員工對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了廉潔從業(yè)意識(shí)及團(tuán)結(jié)合作精神，強(qiáng)化了支行隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。
