根據省分行統一部署,7月4日上午,建行宿州市分行組織開展了2023年度暑期實習生線上面試工作。面試采用半結構化方式進行。人力資源部、派駐紀檢組、個人金融部、營運管理部等部門領導擔任面試評委。
面試主要從邏輯思維能力、溝通能力、抗壓能力、儀容儀表等幾個方面對面試者進行綜合打分。考生自我介紹完畢后,評委有針對性的提出問題,了解他們下一步求職需求及就業(yè)領域和方向,為我行精準鎖定需求型人才。
整個面試環(huán)節(jié)均嚴格按照總分行要求的基本條件及工作流程開展,嚴格按照公平、公開、公正的原則進行,派駐紀檢組全程監(jiān)督管理。下一步我行將對面試得分情況進行統計排名,擬錄用名單報省分行審定。
廣告服務 | 關于我們 | 服務內容 | 聯系我們 | 加盟合作 | 免責條款 | 招賢納士
Copyright © 2008-2022, tbankw.com Inc. All Rights Reserved!
主辦單位:中聯銀信(北京)管理咨詢有限公司 版權所有:銀行界 京ICP備10000166號-1
京公網安備11011402010070號
本站法律顧問:北京盈科律師事務所 葛磊
MailTo:tbankw@163.com