加強(qiáng)廉潔文化建設(shè),是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作縱深發(fā)展的重要舉措。工行淮安新區(qū)支行積極推進(jìn)廉潔金融文化建設(shè),不斷營造“不敢腐,不想腐”的氛圍,增強(qiáng)廉潔自律的思想自覺和行動自覺,不斷提升清廉工行形象和社會美譽(yù)度。
深化認(rèn)知認(rèn)識,提高建設(shè)清廉文化的主動性;窗残聟^(qū)支行深刻認(rèn)識到廉潔文化建設(shè)是彌補(bǔ)黨風(fēng)廉潔建設(shè)短板的有效途徑,通過加強(qiáng)廉潔文化建設(shè),不僅能夠凈化行內(nèi)文化環(huán)境,為黨風(fēng)廉潔建設(shè)提供思想保證,更可以從源頭上減少和預(yù)防腐敗現(xiàn)象,自上而下以身作則,掀起廉潔清風(fēng),潛移默化地引導(dǎo)員工自覺養(yǎng)成良好的自律意識和合規(guī)守限的行為習(xí)慣。
加大宣傳力度,增強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的針對性。淮安新區(qū)支行通過統(tǒng)一制作廉潔宣傳展板及宣傳手冊,將其放置于網(wǎng)點(diǎn)宣傳角,作為廉潔金融文化宣傳陣地,進(jìn)一步擴(kuò)大廉潔文化建設(shè)的覆蓋面和影響面。同時,積極開展各項(xiàng)清廉主題活動,通過舉辦清廉文化主題展、廉潔文化讀書會、座談會等,對基層員工進(jìn)行日常性廉潔合規(guī)教育,實(shí)現(xiàn)基層廉潔文化教育常態(tài)化,引導(dǎo)全體員工不斷增強(qiáng)拒腐防變思想和清廉從業(yè)意識。
加強(qiáng)監(jiān)督管理,守牢清廉金融文化建設(shè)底線。該行成立了以黨總支書記為組長,其他領(lǐng)導(dǎo)為成員的廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,打造層層傳遞、環(huán)環(huán)相扣的監(jiān)督鏈條,堅持“一案雙查”,在摸排查辦違法違紀(jì)事件同時,將一并調(diào)查監(jiān)督責(zé)任是否落實(shí)到位,做到失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)。
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