今年以來，工商銀行濰坊分行聚焦“境內(nèi)外匯業(yè)務(wù)首選銀行”戰(zhàn)略部署，高度重視外管合規(guī)工作，強(qiáng)化數(shù)據(jù)報(bào)送質(zhì)量管理。截至2023年3月末，共累計(jì)辦理國(guó)際收支申報(bào)12356筆，金額約18.09億美元，跨境人民幣報(bào)送569筆，金額約31.63億元，對(duì)公結(jié)售匯數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)3523筆，金額約8.72億美元，各類數(shù)據(jù)報(bào)送均及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，實(shí)現(xiàn)外管合規(guī)數(shù)據(jù)報(bào)送零差錯(cuò)。
加強(qiáng)日常工作核查。持續(xù)做好數(shù)據(jù)報(bào)送質(zhì)量精細(xì)化管理，安排專人堅(jiān)持每日進(jìn)行核查通報(bào)，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤立即溝通整改，切實(shí)降低一手差錯(cuò)率。同時(shí)要求支行嚴(yán)格執(zhí)行雙人復(fù)核制度，外匯客服經(jīng)理每日營(yíng)業(yè)終了須對(duì)各類數(shù)據(jù)報(bào)送業(yè)務(wù)進(jìn)行逐筆檢查，并由網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)主任進(jìn)行逐筆復(fù)核，規(guī)定動(dòng)作保證做到位，堅(jiān)決杜絕低級(jí)錯(cuò)誤、重復(fù)錯(cuò)誤的發(fā)生。
加強(qiáng)外匯業(yè)務(wù)培訓(xùn)。建立完善的外匯業(yè)務(wù)培訓(xùn)和輔導(dǎo)制度，定期以每月不少于一次的頻率開展外管合規(guī)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：國(guó)際收支申報(bào)、跨境人民幣報(bào)送、結(jié)售匯數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、涉敏業(yè)務(wù)等，對(duì)數(shù)據(jù)報(bào)送易錯(cuò)點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)、不斷提醒，對(duì)新的外匯管理政策進(jìn)行有效講解、及時(shí)傳達(dá)，不斷提高外匯客服經(jīng)理的自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和外匯服務(wù)水平。
加強(qiáng)人員輪崗管理。實(shí)行外匯客服經(jīng)理臺(tái)賬式管理，要求支行須至少提前3個(gè)月確定輪崗人選，并向市行報(bào)備，不得擅自進(jìn)行輪崗。同時(shí)該行有計(jì)劃地組織擬上崗人員赴市行進(jìn)行崗前集中學(xué)習(xí)，一對(duì)一地對(duì)日常工作中需要掌握的基礎(chǔ)內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)講解，確保其到期輪崗時(shí)能夠順利辦理業(yè)務(wù)，最大程度地避免差錯(cuò)的發(fā)生。
加強(qiáng)外管合規(guī)考核。按照監(jiān)管政策要求，進(jìn)一步完善外管合規(guī)考核機(jī)制，不斷提高外管合規(guī)指標(biāo)考核權(quán)重，將外匯管理規(guī)定執(zhí)行情況納入行長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核，并按季度對(duì)外匯客服經(jīng)理進(jìn)行星級(jí)考核評(píng)定，為外管合規(guī)工作提供有力的鞭策機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，有效減少數(shù)據(jù)報(bào)送差錯(cuò)的發(fā)生。
