工行淮安城南支行三個“全覆蓋”做好員工警示教育工作

   今年以來，為貫徹落實好工行淮安分行對一級支行紀檢工作總體要求，履行好“做黨廉的監(jiān)督人”和“做發(fā)展的守護人”工作職責，淮安城南支行常態(tài)化開展警示教育，做到三個“全覆蓋”，大力推進清廉金融文化建設和廉潔銀行建設。

   一是全覆蓋到所轄部門和網點開展警示教育。針對部門業(yè)務分工和網點人員情況有針對性準備警示教育材料，如個金部門準備《員工違規(guī)行為處理規(guī)定及問答》中的第一百條，違反客戶經理管理規(guī)定行為及處理的學習內容。網點準備《員工違規(guī)行為處理規(guī)定及問答中的第八十二條，違規(guī)代客保管行為及處理內容，第一百一十二條，違反銀行卡業(yè)務管理規(guī)定行為及處理等內容。同時，在省行網訊“廉說.時訊”欄目刊登的案例警示《一則信用卡違規(guī)套現(xiàn)的案例啟示》，通過警示教育，讓網點員工特別是青年員工不斷夯實正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴于律己、守住底線、不碰紅線，聞警自省、居安思危、以案為鑒、警鐘長鳴。

   二是全覆蓋在全行范圍內開展一次警示教育大會。組織全行員工觀看金融反腐警示教育片，對案件背后深層原因進行解讀與剖析，希望大家時刻警鐘長鳴，持續(xù)補足精神之鈣，持續(xù)保持敬畏之心，持續(xù)錘煉優(yōu)良作風，積極引導員工樹立正確的合規(guī)價值觀，進一步增強員工的合規(guī)從業(yè)意識，提升案件防控能力。會后要求全體參會人員撰寫心得體會，更深層次敲擊心靈深處。

   三是全覆蓋對“三新”人員開展任前廉潔從業(yè)警示教育。組織新入職、新提任和新轉崗人員進行廉政談話，提出嚴已律己，筑牢思想防線；加強學習，提升自身修養(yǎng)；認真履職，加強作風建設；合規(guī)為先，嚴守風險底線等廉政工作要求，使“三新”人員的黨紀行規(guī)意識進一步增強，廉潔自律意識進一步提高。