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建行長沙麓谷科技支行組織員工開展案例警示教育

強化警示教育 筑牢思想防線
時間:2023-04-10 16:32:14  來源:銀行界網(wǎng)  供稿單位:建行長沙河西支行  

  近日,麓谷科技支行召開全行員工大會,組織全體員工學習文件,行長要求全員從案例中吸取深刻教訓,加強員工行為管理,強化監(jiān)督,確保全員遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營。

  堅持合規(guī)經(jīng)營首先要了解并熟悉內(nèi)控合規(guī)制度,并予以貫徹落實。大多案例的發(fā)生與員工違規(guī)息息相關。這就警示銀行內(nèi)部在制定規(guī)章制度時一定要環(huán)環(huán)相扣,相互牽制、相互制約,不給違法分子可乘之機;與此同時,一定要嚴格遵章守法,從操作到管理,堅決落實各項規(guī)章制度,并加強監(jiān)督檢查,切實保障所有員工都能有章可循,有紀可遵,有規(guī)可依,而且有章、紀必遵。

  其次要嚴格執(zhí)行真實性核查,增強銀行員工辨明真?zhèn)蔚哪芰Α?/p>

  第三要加強員工從業(yè)行為管理,教育員工樹立正確的業(yè)績觀。

  “沒有規(guī)矩不成方圓”。任何一名銀行員工都要自覺樹立自己的合規(guī)意識,自覺遵守銀行內(nèi)部的各項規(guī)章制度,自覺執(zhí)行員工行為規(guī)范,自覺培養(yǎng)正確的政績觀。在天天與錢打交道的工作中,眾多案例教育并警示我們“莫伸手,伸手必被捉”,與其被捉,不如腳踏實地,愛崗敬業(yè),因為我們從事的是一份銀行工作,是一份關乎客戶生存利益的事業(yè),責任之大,理應義不容辭,別無他念。

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