2011年11月15日，今天是我工作的一百二十七天。一百二十七天，四個月有余，沒有久到讓人忘記，也沒有快到讓人不愿回頭，恰好是一段不長不短，剛好適合回味的時光。
一、第一天：入職報道
對我來說，2011年7月12日是一個特殊的日子，我從知識的殿堂來到基層，從象牙塔里走入社會。作為2011年建設銀行湖南省分行的新員工，我被分配到湘西自治州分行龍山縣支行工作，一個距離吉首市僅200公里，車程卻要7個小時的偏遠縣城。很多人都無法理解我，女孩子，又是研究生，為何不在大城市找一份優(yōu)越的工作，偏偏選擇了基層的艱苦與寂寞。和我同時畢業(yè)的幾個同學都留在了學習7年的母校，他們當時勸我不要去，我告訴他們：在基層這片廣闊的天地中，同樣能夠實現(xiàn)自己的人生理想，同樣能夠體現(xiàn)自己的人生價值，我就是從農村走出來的，這里有我的親人，我無悔我的選擇。
二、第三十二天：湘西州分行座談
8月12日，湘西自治州分行對近兩年新員工進行了一次座談會。州行行長歐學軍要求我們盡快轉變角色，擺正心態(tài)，成為一名優(yōu)秀的建行員工。不積跬步，無以成千里，不積細流，無以成江海。我要忘記以前所取得的成績，一切從零開始，時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度，虛心向行里的前輩學習，既要仰望天空，又要腳踏實地，從小事做起，從身邊做起。
三、第八十一天：湖南省建行培訓
9月30日，馬坡嶺培訓學院內隆重舉行了2011年新員工座談會，劉力耕行長應邀出席會議。會上，劉行長提出了新主人翁的精神，要求大家爭做新時代的崗位主人。新時代的崗位主人就是要把每一件事都當作自己的事去做，簡而言之就是“我的事情我做主，我的崗位我負責”�？此茘徫坏闹魅艘却蚬ふ叨喔冻鲈S多，其實主人們也在無形中收獲更多：自己的人力資本得到升值，職業(yè)生涯的根基更加穩(wěn)固，自我價值得到實現(xiàn)。
四、第一百二十六天：豁然開朗
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。雖然早有心理準備，但在實際工作中，我還是一度彷徨、迷惘過，以前的遐想和眼前的現(xiàn)實差距實在太大了。直到今天，同事把我介紹給客戶時，又像往常一樣強調我是研究生時，我才豁然開朗，我一直不能釋懷的，不就是我這個“研究生”的身份嗎？期望與現(xiàn)實的落差，不都是這個“研究生”帶來的嗎？這種身份可以作為一種動力，但也可以成為以后工作中的包袱�？紤]到這些，心中不禁釋然，我要做好“舍”與“得”，既要忘掉自己的“碩士”身份，又不能摒棄自己的理想。“根愈深則葉愈茂”，只有扎實基礎，才能得到實踐的豐厚回饋。
第一百二十七天，我輕輕拾起蒙上灰塵的書本，想著未來開始默默奮斗。我每天都會很開心因為我內心的堅定，作為一名大學生，畢業(yè)后到基層工作，最重要的是給自己準確定位，將理想細化為階段性的目標，從每一件小事做起，不斷在平凡中充實自己，提升自己。
