一代人有一代人的使命,一代人有一代人的擔當。時間奔涌向前,世界日新月異,銀行業(yè)本身也隨著經濟社會的不斷進步而不斷的改革創(chuàng)新。尤其是誕生于國有制體系下的四大行,在市場經濟的沖擊下不斷轉型,創(chuàng)新服務模式、提升服務水平,不斷與時俱進、推陳出新。但是,也有那么一些老同志,入行于同學少年時,一生兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,在思想隨著時代不斷升級轉型的同時,能夠懷有當年入行時為人民服務、為社會主義金融業(yè)添磚加瓦的初心與使命,砥礪前行,通過不斷的自我學習與更正,踔厲奮發(fā)、篤行不怠。這些老同志正是值得我們所有人尊敬和學習的對象,以作為一個銀行人不斷提高對自我的要求,厚德載物、與時偕行。
我們工行淮安生態(tài)新城科技支行的大堂經理潘經理便是如此。早在工行還沒有從人民銀行分離出來、而是作為一個事業(yè)單位存在的年代,年輕的潘經理便加入了工行。憑著滿腔的熱情、出色的工作能力,他的工作表現(xiàn)得到了大家的一致肯定。隨著銀行改革的深入,規(guī)范化服務的實施,對銀行的工作人員提出了更高的要求。面對新的工作環(huán)境和全新的業(yè)務,潘經理認識到:只有努力加強自身學習,練就過硬的本領,才能為客戶提供高效率、高質量的服務,向著更高、更新、更遠的目標邁進。因此他不斷加強學習,工作積極主動、認真負責;他幾十年如一日的辛勤工作,直至退休。如果說我們銀行是一臺高速運轉的精密機器,那么潘經理作為其中的一枚螺絲釘,精密地運轉了一輩子,在這份工作中奉獻自我、無怨無悔。
很多同齡人對電子產品都覺得難以上手,但潘經理始終能端正學習態(tài)度,在銀行業(yè)科技化轉型的浪潮中也能敦促自己融入信息化大潮之中,認真學習各種電子信息平臺的操作方法和科技原理,對于新推出的信息化操作手段了然于胸,運用嫻熟。面對顧客時,潘經理也是細心耐心,認真傾聽、仔細回答,給客戶的業(yè)務辦得又快又好,好評如潮。這都是活到老學到老的精神所帶來的豐厚回饋。學習強國、科技興國,只有像潘經理這般勤懇學習、以高標準、高姿態(tài)嚴格要求自我,我們才能夠在不斷變換的時代中立于不敗之地,創(chuàng)造出更加燦爛的時代。
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