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培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神

時(shí)間:2022-09-27 15:43:46  來源:銀行界網(wǎng)  供稿單位:建行湖州分行  作者:于靜怡

   眼下的社會(huì)節(jié)奏瞬息萬變,社會(huì)分工日益復(fù)雜,靠個(gè)人能力去完成一件事件已略顯乏力,現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì),任何一個(gè)細(xì)節(jié)的失誤和遺漏都會(huì)讓整個(gè)項(xiàng)目付之東流,所以要重視一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量和配合,個(gè)人的自我意識(shí)不能高于團(tuán)隊(duì)的集體意識(shí),在合作中應(yīng)地適宜的培養(yǎng)各個(gè)成員的團(tuán)體合作意識(shí)和精神,最大的發(fā)揮團(tuán)結(jié)就是力量 合作取得勝利 這一重要宗旨,在一定程度上團(tuán)隊(duì)的合作能力比個(gè)人的專業(yè)知識(shí)更為重要,所以在加入或者成立一個(gè)團(tuán)隊(duì)之初,如何來培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神呢?首先要通過觀察、溝通、信任團(tuán)體成員,然后最大挖掘團(tuán)隊(duì)的力量,為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)做不懈努力。

   1、細(xì)心觀察

   剛一起合作的團(tuán)隊(duì)伙伴,雖然已經(jīng)是同一個(gè)屋檐下的同事,在內(nèi)心和行為上尚且陌生,這時(shí)候需要通過工作和日常交流中觀察一個(gè)人的行為方式和表達(dá)方法,客觀的進(jìn)行總結(jié)記錄,在某些關(guān)鍵性的思維和精神上適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行試探和考驗(yàn),為完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)爭(zhēng)取時(shí)間,在總結(jié)記錄過程中,熟悉團(tuán)隊(duì)成員的長(zhǎng)處和短處,在合作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)最大效率,對(duì)個(gè)人而言要主動(dòng)尋找團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)秀品質(zhì),努力克服并積極改正自己的不足之處,為團(tuán)隊(duì)助力,在團(tuán)隊(duì)合作精神建設(shè)上做出努力。

   2、用心溝通

   通過觀察了解團(tuán)體成員的個(gè)人情況,以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為前提,建立起和成員之間的溝通渠道,讓溝通把各自的好意見、好想法匯聚起來,用這種分享的方式讓團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)了解、 分析、掌握彼此的意見,最快的匯聚出計(jì)劃方案。讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)明白接受,讓下屬心領(lǐng)神會(huì),在團(tuán)隊(duì)中大家都有發(fā)表意見的機(jī)會(huì),成員得到了展現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì),會(huì)更積極發(fā)揮個(gè)人效能。在發(fā)生矛盾或者意見分歧的時(shí)候,如果沒有良好的溝通氛圍,就避免不了私下相互攻擊,從而削弱團(tuán)結(jié)競(jìng)爭(zhēng)力量,所謂的合作精神也就化為烏有,所以作為團(tuán)體和團(tuán)體中的一員,建立成員之間的溝通渠道是十分重要的,這是保證團(tuán)隊(duì)效率和競(jìng)爭(zhēng)力的必要條件。

   3、誠(chéng)心信任

   在一個(gè)團(tuán)體中贏得他人信任和信任他人是團(tuán)隊(duì)合作的前提,首先團(tuán)體合作精神的建立是離不開個(gè)人能力的,因?yàn)檫@個(gè)團(tuán)體是為了完成目標(biāo)的,而不是一個(gè)幫扶團(tuán)隊(duì),所以個(gè)人專業(yè)能力一定要過關(guān)并在個(gè)人品質(zhì)上積極進(jìn)步,向團(tuán)結(jié)成員優(yōu)秀品質(zhì)學(xué)習(xí),如果團(tuán)體成員對(duì)彼此隊(duì)員之間產(chǎn)生了懷疑和抱怨,對(duì)彼此專業(yè)能力不放心和不信任,那么能力優(yōu)秀的人也不會(huì)全身心的為合作目標(biāo)而努力,所以在建設(shè)團(tuán)隊(duì)合作精神上,要贏得彼此之間的信任,必須要有優(yōu)秀的品質(zhì)道德和過硬的專業(yè)技能,不能因?yàn)檫M(jìn)到一個(gè)團(tuán)體就存僥幸心理,濫竽充數(shù),也不能因?yàn)閭(gè)人能力強(qiáng)大而忽視其他成員的存在,在一個(gè)團(tuán)體中要對(duì)彼此負(fù)責(zé)、誠(chéng)心信任,對(duì)工作事務(wù)負(fù)責(zé),一個(gè)團(tuán)隊(duì)就是一個(gè)大家庭,工作目標(biāo)是最大的使命,時(shí)刻牢記這個(gè)團(tuán)隊(duì)的宗旨。

   所以要想在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)中謀一席之地,必然要具備團(tuán)隊(duì)合作精神,從而發(fā)揮團(tuán)隊(duì)最大工作能力和效率,積極建設(shè)引導(dǎo)成員提高個(gè)人能力的途徑和方式。讓成員對(duì)團(tuán)隊(duì)有積極的歸屬感,凝聚團(tuán)結(jié)的力量,為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)努力,為單位創(chuàng)造更多價(jià)值。 

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