培訓(xùn)心得

   從2021秋季的投遞、筆試到面試一路走來，終于在2022年的立秋時節(jié)，于邵斌行長的帶領(lǐng)下莊嚴(yán)宣誓，與幾千名同學(xué)一起別上建設(shè)銀行的行徽，獲得了這份同學(xué)們艷羨、長輩們稱贊的工作。但直至這一個禮拜的培訓(xùn)讓我真正了解了這份工作所蘊(yùn)含的意義。

   作為海外留學(xué)歸國的學(xué)生，這次培訓(xùn)最初帶給我的便是政治思想上的提升，首先記住的便是習(xí)總書記給予建行的三個能力“增強(qiáng)服務(wù)國家建設(shè)能力、防范金融風(fēng)險能力、參與國際競爭能力”。而我能夠在職業(yè)生涯伊始，就來到了習(xí)總書記提出“兩山理念”的湖州，進(jìn)入到具體執(zhí)行“雙碳戰(zhàn)略目標(biāo)”的綠色金融事業(yè)部，這讓我明白在建設(shè)銀行不只是一份工作，更是一份承載著社會責(zé)任、具有使命感的事業(yè)。記得訓(xùn)練營開班的前兩課便分別由周盛旺總經(jīng)理向我們宣導(dǎo)了省分行的用人導(dǎo)向——“多勞者多得、吃苦者吃香、優(yōu)秀者優(yōu)先、有為者有位”以及團(tuán)委書記張曦老師幫助我們重塑了青年人的信仰，這讓我感受到思想的提升不止有宏觀敘事，更有微觀層面的關(guān)懷，建行給予了青年員工一個開放而又廣闊的平臺。而我在平臺上展現(xiàn)自己的同時，也將積極向組織靠攏，時刻錘煉自己的政治站位。

   在獲得了思想理論的裝備后，從零售業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)、建行雙子星的產(chǎn)品與理念，到內(nèi)控合規(guī)、安防、反洗錢的設(shè)置與依據(jù)，體系化的業(yè)務(wù)課程，讓我對建行整體的業(yè)務(wù)框架有個初步的認(rèn)知。在未來的業(yè)務(wù)執(zhí)行中，面對完整的業(yè)務(wù)流程時，我會嘗試跳出單一崗位的視角，開始嘗試思考流程設(shè)置的邏輯，從合規(guī)、消保、保密等多個維度去理解流程而不是死記流程。同樣的，正如建行生活張沁老師所傳達(dá)的從部門銀行向開發(fā)共享思維重構(gòu)的理念，未來在業(yè)務(wù)推進(jìn)過程中，我也將跳出單一產(chǎn)品的桎梏，嘗試融會貫通地組合公司、零售、建行生活等等各條線產(chǎn)品來靈活地運(yùn)用。我相信只有全方位地理解各個部門，既會以組合拳的形式推進(jìn)業(yè)務(wù)，也懂得以內(nèi)控合規(guī)的考慮適時取舍，這樣才稱得上合格的銀行人。

   前輩見面會上杭州分行葉明行長說我們又一次清空了自己，成為了“一張白紙”。不同的是這一次我們不再是三四年便需交出成品的學(xué)生，這一次將如“圣家堂”的百年建設(shè)一樣，守得住寂寞、夯得實(shí)地基，希望能在一點(diǎn)一滴的雕刻中慢慢地建成并點(diǎn)亮了塔尖的明燈。