有一種事業(yè)，需要青春和報復(fù)去追求；有一種責(zé)任，需要熱忱和勇氣去擔(dān)當(dāng)。一百多年前的“五四運(yùn)動”鑄就了偉大的“五四精神”，一路走來，“五四精神”激勵著一代代的熱血青年，追逐夢想，勇敢擔(dān)當(dāng)。正值“五四”青年節(jié)到來之際，蔚縣支行召開了五四專題青年員工座談會，青年員工受益匪淺，備受鼓舞。
“青年人要有激情，不要順其自然，干一件事要真實(shí)去干，而非淺嘗輒止，要自己和自己較勁。”我們青年員工生逢盛世，當(dāng)不負(fù)盛世。建行為青年人搭建了舞臺，我們就應(yīng)該抓住機(jī)會，勇于擔(dān)當(dāng)，用高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。我來到建行也一年有余，曾有段時間我很迷茫，覺得每天重復(fù)性的工作枯燥乏味，沒有體現(xiàn)出自己的價值，做完自認(rèn)為的本職工作覺得一天的任務(wù)就結(jié)束了，這樣日復(fù)一日其實(shí)一直在原地踏步。
宋代禪宗大師青原行思提出的人生三重境界，第一重：看山是山，看水是水；第二重：看山不是山，看水不是水；第三重：看山還是山，看水還是水。其實(shí)那時的我就是看事物總是看表面，我所認(rèn)為的辦業(yè)務(wù)就是辦業(yè)務(wù)，但其實(shí)可以通過辦業(yè)務(wù)與客戶交流，了解不同客戶的特點(diǎn)，為之后的業(yè)務(wù)辦理和產(chǎn)品推介奠定基礎(chǔ)，在交流中同時也鍛煉了自己的表達(dá)能力。
此外，“本職工作”其實(shí)也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止當(dāng)天的業(yè)務(wù)，作為青年人，不應(yīng)該停下學(xué)習(xí)的腳步，應(yīng)常懷謙卑感恩之心，主動踐行主人翁精神，看大局、識大局、明大理。魯迅先生曾在《熱風(fēng)》中寫道：“愿中國青年都擺脫冷氣，只是向上走，不必聽自暴自棄者流的話。能做事的做事，能發(fā)聲的發(fā)聲。有一分熱，發(fā)一分光，就令螢火一般。”我們應(yīng)該少一些“管我何事”的冷漠，多一些“匹夫有責(zé)”的擔(dān)當(dāng)，應(yīng)該發(fā)揮年輕人的激情，積極參與行里的大事小事，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，為同事分憂解難。
一代人有一代人的長征，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。我們可能驕傲過、迷茫過，可能失敗過、沮喪過，但這都是青年人必然要經(jīng)歷的階段。富蘭克林說過：“推動你的事業(yè)，而不是讓事業(yè)推動你”，只有主動擔(dān)當(dāng)，不斷開拓，才能真正實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。
