抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展,謀創(chuàng)新就是謀未來。不創(chuàng)新就要落后,創(chuàng)新慢了也是落后。合規(guī)工作亦是如此。面對當前銀行高質量發(fā)展的要求和外部監(jiān)管的嚴峻形勢,合規(guī)人員惟有在學習中不斷實踐、在實踐中不斷創(chuàng)新、在創(chuàng)新中不斷提升、在提升中不斷超越,才能監(jiān)督有底氣、執(zhí)紀有豪氣、問責有正氣,真正扛起重任。必須做到以下幾點。
一是強“腦”。要真正做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一,及時學習新知識,增加知識儲備,重點學習好法律法規(guī)、監(jiān)管政策準則等,把合理、合規(guī)、合法作為開展一切工作的出發(fā)點和落腳點。“勺水漸積成滄海,拳石頻移作泰山。”只要持之以恒地不斷學習,大腦才會強大,創(chuàng)新才會游刃有余。
二是健“心”。以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,把問題找實,把定位找準,處處留心,學會用心觀察、用心體會、用心創(chuàng)造,既要心細如繡花,也要心高天地寬,心健才能體魄,才能勝任創(chuàng)新工作中帶來的各種挑戰(zhàn)。
三是固“基”。“基礎不牢,地動山搖。”創(chuàng)新并不是無源之水、無本之木,不能習慣于上級怎么講、自己就怎么做,老師怎么教、自己就怎么學,拘泥于過去固定成型、習以為常的工作方式,不敢越“雷池”一步,唯恐“炸”了自己、“傷”了別人,造成個人工作上的被動。而是應該沉心定氣,扎扎實實地學習、日積月聚的實踐,以釘釘子精神擔當盡責。把責任看深看透,把監(jiān)督做深做實。要盯緊“關鍵少數(shù)”“關鍵崗位”“關鍵人員”,管住關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時,真刀真槍解決問題。“風起于青萍之末,浪成于微瀾之間”。要當好“婆婆嘴”,念好“監(jiān)督經(jīng)”,柔中帶剛,而不是強迫灌輸、使蠻勁用蠻力。
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