2021年10月，省行青年員工能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班于中南大學(xué)鐵道學(xué)院開班，為期四天的培訓(xùn)將當(dāng)前宏觀經(jīng)濟形勢、區(qū)塊鏈、心理學(xué)營銷策略以及職業(yè)規(guī)劃等向我們娓娓道來。對于我來說，本次的培訓(xùn)是入行四年的自我檢驗，是當(dāng)前工作心態(tài)以及方式方法的自我認知，更是接下來更好履職和發(fā)展的自我認可。
審時度勢 緊跟政策
去年新冠疫情對我國社會經(jīng)濟造成巨大沖擊，我行應(yīng)聲大力發(fā)展普惠金融業(yè)務(wù)，扶持中小微企業(yè)渡過難關(guān)；緊跟國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，我行扎實推進鄉(xiāng)村金融，通過金融服務(wù)，賦能鄉(xiāng)村，解決鄉(xiāng)村融資和民生的眾多難點和痛點問題；由最初的碳達峰，到下半年的限電政策，致使大宗商品價格翻番，我行緊跟步伐，加大對綠色信貸業(yè)務(wù)的支持；我行每一次對國家政策的正確解讀，體現(xiàn)的是一個國有大行心系社會民生的擔(dān)當(dāng)，流露的是“三湘金融領(lǐng)頭羊”解決社會痛點的家國情懷。作為我行的一名青年員工，我們要不斷提升自己的“七個能力”，審時度勢，緊跟政策，在正確的軌道上換擋提速創(chuàng)佳績！
破除定勢 創(chuàng)新思維
本次培訓(xùn)中談到的區(qū)塊鏈、數(shù)字貨幣以及孫老師講授的擁抱新金融，培育新動能等系列課程，教會我的是在新的社會經(jīng)濟形勢下，我們需要破除定勢，創(chuàng)新思維。我們可以設(shè)想很多新金融的場景，感受數(shù)字人民幣支付即結(jié)算帶給我們不一樣的生活體驗，傳導(dǎo)到我們?nèi)粘５墓ぷ�，我們需要�?chuàng)新產(chǎn)品，專業(yè)服務(wù)去維護客戶，最終從心里學(xué)的底層需求邏輯去營銷和綁定客戶。文行長對青年員工提出的“十個不能少”中就勉勵到青年員工應(yīng)該有想法，但不能缺少辦法。比如新金融是理念，數(shù)字化經(jīng)營是打法，“搭場景、建生態(tài)、拓用戶”是具體措施，創(chuàng)新思維形成好的想法和理念之后需要身體力行出成效！
摒棄頹勢 廉潔從業(yè)
廉潔合規(guī)是銀行從業(yè)人員的一門必修課，貫穿整個職業(yè)生涯。文行長對青年員工更是提出：年輕，但不能缺少陽光，我們不僅要保持陽光的心態(tài)，樹立正確的人生觀和價值觀，還要在工作和生活中堂堂正正，光明磊落，時常正衣冠，重品行，摒棄頹勢，克己奉公，廉潔從業(yè)！青年員工根正苗紅，組織上陽光一般地指引我們，讓我們在建行這塊沃土上汲取養(yǎng)分，不斷茁壯成長，最終成為對國家、社會和建行有用的棟梁之才！
