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廉潔心無病 合規(guī)業(yè)竟成

論廉潔合規(guī)與業(yè)務發(fā)展的關系
時間:2021-12-11 14:24:14  來源:銀行界網  供稿單位:建行上饒市分行  作者:陳斯瀚

   在中國傳統(tǒng)的治國為官之道中,清廉自律思想一直居于首要地位。漢初時期,因多年戰(zhàn)亂導致社會經濟凋敝,西漢漢文帝、漢景帝在位時期,生活出行十分節(jié)儉,下詔禁止郡國貢獻奇珍異物,理政治國也推行黃老之術,采取“輕徭薄賦”、“與民休息”、“以德化民”的政策,使國家經濟得到回復并迅速發(fā)展,造就了“文景之治”的繁華盛世。公元前221年,秦國一統(tǒng)天下,結束了自春秋時期五百多年來分裂割據(jù)局面,建立了中國歷史上第一個大一統(tǒng)的王朝,然而秦二世時期,胡亥驕奢殘暴,國家對農民的壓迫和剝削愈演愈烈,朝堂之上以“稅民深者為明吏”,以“殺人眾者為忠臣”,嚴刑峻法、急政暴虐最總致使起義四起、王朝傾覆。無論對于國家、企業(yè)亦或是任何一個社會團體來說,廉潔合規(guī)的思想與腐敗貪婪的風氣,都將是一個關乎生死存亡的選擇,對于掌管“國家命脈”的銀行業(yè)來說更是如此。

   廉潔合規(guī)的風氣,是凝聚人心的良藥。古人云“玉在山而草木潤,淵生珠而崖不枯”,對與網點和分支行來說,廉潔合規(guī)的大環(huán)境會讓身處其中的員工受到鼓舞和熏陶,自發(fā)的形成廉潔合規(guī)意識,推動支行的工作作風向好的方向良性發(fā)展,久而久之,將形成人人嚴于律己且監(jiān)督他人的良好風氣。諸如“盜取現(xiàn)金、收受賄賂”等行為將有效降低,違法違規(guī)行為在人人監(jiān)督的環(huán)境下將無處遁形。更重要的是,廉潔自律的企業(yè)文化將有助于在企業(yè)內部建立起一個更加透明、公正、民主的員工發(fā)展和事務決策機制,團隊的凝聚力將會得到增強,員工更加有干勁、有盼頭。反之,如果企業(yè)從上到下人人中飽私囊、唯利是圖,必然導致人心渙散,溜須拍馬的小人平步青云,剛正不阿的員工處處碰壁,出現(xiàn)劣幣驅逐良幣的情況,企業(yè)的滅亡也是自然。

   廉潔合規(guī)的制度,是百毒不侵的盔甲。我們常說廉潔合規(guī)是一名銀行工作者的基本素養(yǎng),但蕓蕓眾生皆為凡人,在物欲橫流的當下,潔身自好并非一件易事,哪怕在疫情期間,仍有偷獵販賣野生動物的罪犯和制假售假、發(fā)國難財?shù)暮谛睦习濉cy行上到領導干部,下至網點柜員,每天都在和金錢和利益“擦肩而過”,單純依靠道德約束實現(xiàn)廉潔合規(guī)目前還不現(xiàn)實。在這種情況下,法律、行規(guī)的建立健全將帶給員工更高的約束力 ,在幫助新入行員工高效的養(yǎng)成合規(guī)的行為習慣的同時時刻提醒那些壞心眼的人不要越界?b密完備合規(guī)制度,就像一幅百毒不侵的盔甲,在保護企業(yè)內部運營的同時也對外宣示警告,讓企圖鉆漏洞的外部勢力知難而退,使企業(yè)得以長久發(fā)展,所以是否完備的制度約束管控員工廉潔合規(guī)行為,將決定一個企業(yè)能發(fā)展到多大規(guī)模。

   廉潔合規(guī)的思維,是業(yè)務發(fā)展的保障。這里所說的廉潔合規(guī)的思維不僅僅是對我們自己員工個人的行為思考,還包括行內的產品設計和業(yè)務推進方式。隨著金融科技的飛速發(fā)展,銀行正在走上一條“跳出金融做金融”的道路,在未來的金融場景中,將更多的依靠人工智能、科技創(chuàng)新技術手段讓銀行業(yè)務的效用和體驗不再依附某個具體的金融產品,像是現(xiàn)在的無感支付停車、ETC、無人超市,金融服務形態(tài)不再是某個具體的產品,而是直接嵌入到我們的日常生活場景中。由于涉及的行業(yè)和領域越來越廣,在新產品的頂層設計時就要考慮產品實際應用環(huán)境的合規(guī)問題,這樣的產品才能真正的走向市場,在頂層設計時忽視產品實際應用環(huán)境的合規(guī)問題。另一方面,在產品實際營銷推進中也需要保持廉潔合規(guī)的思維,我們的很多員工違規(guī)犯錯并非貪婪或有意為之,而是在營銷推進或日常工作中采用了錯誤的工作方式,對一些碰到的問題沒有秉持合規(guī)思維深入思考,最后草草了之,鑄成大錯。

   中國建設銀行作為國有大型商業(yè)銀行,是黨執(zhí)政興國的金融重器,時刻履行著大型國有銀行的使命與責任。近年來,建設銀行不斷增強廉潔合規(guī)意識,推行了一系列從嚴治黨、從嚴治行措施,全行在防范廉潔風險和案件、強化內控管理方面取得了有目共睹的成績,員工的廉潔合規(guī)意識正在不斷增強,但是從全行違紀、違規(guī)情況看,仍存在部分違規(guī)違紀的干部、員工仍抱有“不撞南墻不回頭,不到黃河不死心”的心態(tài)。冰凍三尺非一日之寒,無論是對建行還是世界上任何一個國家,真正廉潔合規(guī)都無法一促而就,但只要我們萬眾一心、堅定不移的向著目標邁進,廉潔合規(guī)的持久戰(zhàn)必將迎來“待到山花爛漫時”的那天。 

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