青年員工座談會心得體會1

   我于2021年9月22日來到宣化支行工作，至今在宣化支行工作也有一個多月的時間了，非常榮幸能夠參加此次宣化支行召開的青年員工座談會，和各位領導同事進行交流。雖然我來的時間不長，但是通過這一段時間的融入，使我感受到大家的工作激情，工作氛圍濃郁，大家的團結(jié)一致，在面對客戶、面對問題，迎難而上的態(tài)度。作為新加入的一員，宣化支行這個大家庭，值得我學習的地方太多了，尤其是在業(yè)務技能、營銷能力及客戶維護上。

   座談會上各位青年員工根據(jù)自己從事的工作，結(jié)合自己的工作性質(zhì)，從自己的工作體會、工作中的問題、以后的自己規(guī)劃、支行發(fā)展等方面暢所欲言。聽了各位前輩和同事的發(fā)言，我感受頗深，每一位員工都在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，而且作為優(yōu)秀員工，他們主動擔當，主動作為；作為青年員工，他們創(chuàng)新思維；作為一個團體，他們團結(jié)一致。無論什么崗位都在為支行的工作默默貢獻自己的一份力量，他們每個人身上都有值得我學習的發(fā)光點。

   最后李行長對青年員工提出的三點要求：一、我們要拓客戶，強服務，增全量，夯基礎；二、我們要有新理念、新打法，取長補短，盡快進步；三、我們要激情工作、創(chuàng)新工作、用心工作。李行長的這三點讓我受益匪淺，作為新一代的青年員工，我們要朝氣蓬勃，熱愛自己的工作崗位，用新青年的創(chuàng)新思維用心工作，發(fā)揚自己的長處，補足自己的短板，將新青年的正能量傳遞給大家。

   通過此次座談會，使我學到了很多，認識到了很多，對宣化支行的領導同事及工作有了更進一步的了解。屈原有句名言：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在建行工作的道路還很漫長，我堅信源于我對工作的熱愛和所學的專業(yè)知識，在今后的工作中我將做到以下幾點：一、我將不斷學習各項業(yè)務技能、營銷水平，不斷向優(yōu)秀的前輩學習，定期進行總結(jié)，適時做出調(diào)整，穩(wěn)扎穩(wěn)打的緊跟建行腳步；二、作為一名青年員工，也作為一名預備黨員，要有責任和擔當，以黨員的標準時刻要求自己，積極要求進步，將好的、正能量的東西傳遞給身邊的人；三、端正自己工作態(tài)度，做到凡事有交代，件件有著落，事事有回音，不斷提高自己的工作效率及執(zhí)行力；四、提高自己的創(chuàng)新意識，將新青年的創(chuàng)新思維帶入到工作中，充分發(fā)揮自己的工作積極性、創(chuàng)造性和主動性，給建行注入新的血液，為建行貢獻自己的一份力量。