每一位員工都可愛(ài)

    "我們每一位基層員工都是可愛(ài)的，都是值得我們?nèi)ビ眯年P(guān)愛(ài)的。"華興支行黨委書(shū)記、行長(zhǎng)謝靈波多次在會(huì)上如是說(shuō)。這些"可愛(ài)的人"讓我記憶深刻，也傳遞給我莫大的力量和感動(dòng)。作為一名在基層工作了10年的年輕"老員工"，從普通柜員到產(chǎn)品銷售經(jīng)理，從客戶經(jīng)理到對(duì)公副行長(zhǎng)，都是這些可愛(ài)的人陪我一路走過(guò)。時(shí)光如梭，那些一起掃樓、跑市場(chǎng)、太陽(yáng)曝曬下裝 ETC、挨個(gè)商鋪推介 POS機(jī)的日子還歷歷在目。從 DCC 到新一代，從雙基管理到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從大中型客戶授信到普惠金融貸款……有的員工，在一個(gè)工作崗位上數(shù)十年如一日，只為做好一件事;有的員工，言傳身教，帶出了一批批好徒弟;有的員工，一人在建行、全家為建行……·這些兄弟姐妹們是可愛(ài)、可信、可敬的，或許他們有著自己的小嗜好或是小性格，但都在各自平凡的崗位上發(fā)光發(fā)熱，貢獻(xiàn)能量，溫暖他人，構(gòu)筑了建行這座蒼天大廈最堅(jiān)強(qiáng)的基石。 "我們都記得要用金融這把溫柔的手術(shù)刀解決社會(huì)的痛點(diǎn)、難點(diǎn)，我們也不要忘記為員工解決眼前的困難。"新入行員工可能因?yàn)閯倕⒓庸ぷ�，還不適應(yīng)工作環(huán)境，需要及時(shí)給予指引，樹(shù)理想、立FLAG，定目標(biāo)才會(huì)有動(dòng)力和方向。有的老同志接受新事物、新業(yè)務(wù)的速度也許還沒(méi)那么快，作為年輕干部就要主動(dòng)幫扶，充分發(fā)揮老同志所長(zhǎng)，協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)推進(jìn)。只有真正走進(jìn)員工、了解員工、理解員工，才能和員工處成朋友，才能如家人一般同心協(xié)力，其利斷金。 "為人民服務(wù)是我黨根本宗旨，我們不僅要為客戶服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)，同時(shí)也要為我們自己的員工服務(wù)，這也是為人民服務(wù)的體現(xiàn)。"謝靈波行長(zhǎng)一直把關(guān)心關(guān)愛(ài)員工擺在全行工作的重要位置�？傂�、省行及支行出臺(tái)了各類關(guān)愛(ài)員工的政策，是否真正落到實(shí)處關(guān)鍵看基層這個(gè)末梢神經(jīng)。基層網(wǎng)點(diǎn)就是一個(gè)大家庭，員工都是家庭中的一員，應(yīng)當(dāng)為員工謀福利、為網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)價(jià)值為己任。我所在的金霞支行也曾遇到業(yè)務(wù)發(fā)展的瓶頸，員工收入不高、人心不穩(wěn)，整個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)發(fā)展很不理想。在支行黨委的堅(jiān)定指導(dǎo)下，班子成員身先士卒，積極傳播正能量，按照支行重點(diǎn)工作部署，全員學(xué)業(yè)務(wù)、拓項(xiàng)目、搭平臺(tái)、建生態(tài)，形成了全行上下一盤(pán)棋、積極向上風(fēng)氣和的良好氛圍，助推了業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。

    人力，是干事創(chuàng)業(yè)的核心要素�；鶎訂T工就是我們不斷發(fā)展的基礎(chǔ)，是我們不斷前行的后勤保障，人心不散，方能攻堅(jiān)克難。