俗話說(shuō)：沒有規(guī)矩，不成方圓，無(wú)論做什么事情，都得有個(gè)規(guī)章制度，只有按規(guī)行事，才使得一切有跡可循、有據(jù)可依；只有按規(guī)操作，才能防范不必要的風(fēng)險(xiǎn)，創(chuàng)造更大的價(jià)值。何為合規(guī)？合規(guī)不僅僅是一種規(guī)定，也是一種理念，一種文化，銀行如果因未能遵循相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)則等原因而遭受經(jīng)濟(jì)或聲譽(yù)方面的損失，不得不說(shuō)這是極難逆轉(zhuǎn)的。
如果把我行的各項(xiàng)工作比作一個(gè)天文數(shù)字，那么合規(guī)是1，而我們的努力、汗水、榮譽(yù)、奉獻(xiàn)共同組成了一串長(zhǎng)長(zhǎng)的0，沒有合規(guī)，再多的0也沒有絲毫的意義。我們每年都會(huì)組織觀看廉潔合規(guī)教育警示片，一個(gè)個(gè)觸目驚心的案例、一次次行內(nèi)警示大會(huì)、一篇又一篇的行內(nèi)通報(bào)，無(wú)一不向我們?cè)V說(shuō)著跨過(guò)合規(guī)底線的代價(jià)。他們本應(yīng)該幸福的生活著，卻因?yàn)檎T惑而被釘在人生的恥辱柱上。
“天下之事，不難于立法，而難于法制必行；不難于聽言，而難于言之必效。”合規(guī)說(shuō)出口容易，寫出來(lái)也不難，難就難在將合規(guī)作為自己的理念并堅(jiān)持不懈的貫徹他、執(zhí)行他。昨日教訓(xùn)仍歷歷在目，警鐘常鳴仍余音綿綿。任何一件涉及規(guī)矩的事，都會(huì)引起違規(guī)與合規(guī)的較量！合規(guī)來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，違規(guī)也沒有任何借口！
那么，身為一線員工的我們能做些什么呢？
首先，樹立正確觀念，提升個(gè)人思想。古話說(shuō)：“物必自腐而后蟲生”，若是自己內(nèi)心有貪念，欲望總會(huì)如影隨形。只有懂得合規(guī)，理解合規(guī)，事事按章操作，才能真正做到合規(guī)記于心，才會(huì)明白什么能做，什么不能做，守好面對(duì)客戶的第一道關(guān)口。只有讓“合規(guī)”深入每個(gè)人的意識(shí)，讓意識(shí)變?yōu)樾袨椋屝袨槌蔀榱?xí)慣，才能不踏底線，不觸紅線。尤其是新員工，作為建行的新鮮血液，一定要加強(qiáng)他們的思想教育，讓他們懂得觸碰底線的后果，要讓他們學(xué)會(huì)面對(duì)“日理斗金”的狀況而坐懷不亂，要面對(duì)“糖衣炮彈”的侵襲而處事不驚。
其次，提高業(yè)務(wù)水平，降低操作風(fēng)險(xiǎn)。如果只會(huì)紙上談合規(guī)，那這堵合規(guī)之墻必然也像白紙一樣脆弱。在銀行業(yè)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)下，一線員工是作為銀行的精神形象面對(duì)客戶的，只有提高自身業(yè)務(wù)水平，努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，才能在合規(guī)的前提下更快更好的服務(wù)客戶，我們的一言一行都會(huì)影響到客戶對(duì)建行的判斷和決定。只有虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按照制度辦事，抵制違規(guī)操作，才能把風(fēng)險(xiǎn)降到最低，為建行創(chuàng)造更大的價(jià)值。
“千里之堤，潰于蟻穴”，我們要從每一個(gè)崗位、每一筆業(yè)務(wù)、每一個(gè)環(huán)節(jié)做起，樹立合規(guī)理念，倡導(dǎo)合規(guī)風(fēng)氣，營(yíng)造合規(guī)氛圍，從而實(shí)現(xiàn)“人人事事處處時(shí)時(shí)合規(guī)”的目標(biāo)。讓我們揚(yáng)帆起航，秉持敬畏之心，乘上合規(guī)之舟，自重自省、自警自勵(lì)，往堅(jiān)守的海岸線去，往美好的旭日初升去，往時(shí)代發(fā)展的新征程去吧！
