持合規(guī)精神揚(yáng)合規(guī)文化

   來(lái)到建行已經(jīng)半年了，作為一名新員工越發(fā)的發(fā)現(xiàn)合規(guī)文化學(xué)習(xí)的重要。合規(guī)文化是為了保證一個(gè)團(tuán)隊(duì)確立合規(guī)的理念、倡導(dǎo)合規(guī)的風(fēng)氣、加強(qiáng)合規(guī)的管理、營(yíng)造合規(guī)的氛圍，從而形成一種良好的合規(guī)環(huán)境。從整個(gè)樂(lè)清支行集中觀看警示教育片到因?yàn)橐咔榇蠹以诟髯缘木W(wǎng)點(diǎn)利用直播課程省行領(lǐng)導(dǎo)的合規(guī)教育再到各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)每天的晨會(huì)夕會(huì)，我們無(wú)時(shí)無(wú)刻都在學(xué)習(xí)著合規(guī)文化。

   對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，加強(qiáng)內(nèi)部控制管理是極其重要的。建行的內(nèi)部控制管理是極其嚴(yán)格的。

   而對(duì)于我們員工來(lái)說(shuō)要從兩方面做到合規(guī)。第一方面是我們應(yīng)該堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營(yíng)，牢記業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度，切不可為了一時(shí)的方便而造成業(yè)務(wù)的失誤，給客戶造成不便，給銀行造成損失。也不能為了眼前一時(shí)的利益和誘惑，從而放棄合規(guī)，經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞才是我們銀行人的使命。第二方面是，我們不僅僅要做到對(duì)自己嚴(yán)格要求合規(guī)，也要提高自身警惕性。作為一名建行員工，我們要持合規(guī)精神，揚(yáng)合規(guī)文化。謹(jǐn)防片面理解和執(zhí)行合規(guī)，不斷在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中提升自身綜合素質(zhì)，從而促進(jìn)建行健康持續(xù)的發(fā)展！