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黨員好榜樣 渠運(yùn)好管家

時(shí)間:2021-11-09 17:08:06  來源:銀行界網(wǎng)  供稿單位:建行溫州分行  作者:曹瑋玎

   在建行甌海支行,一提起朱義聰,大家總?cè)滩蛔〉刎Q起大拇指。自2002年入行以來,始終如一,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),勤奮刻苦,兢兢業(yè)業(yè),出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù),真可謂是碩果累累。2020年,他獲得了溫州分行十大“奮楫者”、省分行“最美建行人”、省分行優(yōu)秀黨員的光榮稱號,被市分行推薦總行“合規(guī)營運(yùn)”先進(jìn)個(gè)人。同時(shí),作為一名黨員,時(shí)時(shí)處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在政治理論學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾和遵紀(jì)守法各方面發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。他以飽滿的工作熱情、扎實(shí)的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)辄h員樹立好榜樣,做好渠運(yùn)條線好管家。

   堅(jiān)定信念  樹立榜樣

   朱義聰一直以來堅(jiān)信,只有黨員在本職工作中發(fā)揮先鋒模范作用,才會為員工樹立良好的榜樣。作為一名七年黨齡的他,他知道他的一舉一動(dòng)都會影響到周圍同事的工作激情。在日常工作生活中,他不斷堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,首先從思想上重視。他主動(dòng)加強(qiáng)對政治理論知識的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)《黨章》、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、《習(xí)近平總書記對建設(shè)銀行“三個(gè)能力”批示》等資料,切實(shí)地提高了自己的思想認(rèn)識;同時(shí)注重加強(qiáng)對外界時(shí)事政治的了解,通過學(xué)習(xí),提高了自己的政治敏銳性,更加堅(jiān)定了立場和信念。在對渠運(yùn)條線的管理方面,他時(shí)刻以“會計(jì)質(zhì)量向來就好,千萬不能在自己手中松懈”的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,真正做到萬事無小事,事事是大事。疫情期間,他出不了瑞安,到不了甌海,每日微信排查數(shù)據(jù),聯(lián)動(dòng)配合,關(guān)注物資儲備,對于員工心理也是格外重視,及時(shí)開導(dǎo)疏解,復(fù)工后更是最早批返回崗位,“時(shí)刻沖鋒在前才不愧對胸前的黨徽”。那段時(shí)間甌海支行采用線上辦公,每每發(fā)微信、打電話、讀文件工作到凌晨。他的家人們訝異于怎么總有這么多干不完的事,還打趣說不如去單位上班吧,就不會打擾家人。

   開拓進(jìn)取  攻堅(jiān)克難

   從2017年起,作為甌海支行渠運(yùn)管理部經(jīng)理的他,一干就是四年。從零開始,改變站位,厚積薄發(fā)。他深刻認(rèn)識到你只有比別人做得更細(xì)才能做好,如果大家都一樣就是站在同一起跑線。。他在風(fēng)險(xiǎn)意識和基礎(chǔ)業(yè)務(wù)上定下高指標(biāo),每日持續(xù)跟蹤。對于文件研讀都是自己讀透了再下發(fā)。他細(xì)致,在制度和規(guī)范面前,永遠(yuǎn)有學(xué)不完的知識,一線資料的充分學(xué)習(xí)讓他成為一本活的百科全書;他善思,家住瑞安的他利用上下班共2小時(shí)對今日工作進(jìn)行梳理,必須時(shí)刻準(zhǔn)備,多措并舉做好良性循環(huán);他堅(jiān)守,“創(chuàng)千佳單位,樹建行標(biāo)桿”是甌海的追逐。在創(chuàng)中銀協(xié)“千佳”單位期間,“聰哥把延長下班一兩個(gè)小時(shí)調(diào)侃說感覺自己沒什么加班”,同事暗暗為他點(diǎn)贊。2020年該支行營業(yè)部順利通過中銀協(xié)“千佳”示范單位驗(yàn)收,渠運(yùn)工作排名全市第一。

   細(xì)心教導(dǎo)  注重培養(yǎng)

   基于人員流動(dòng)過快導(dǎo)致重要崗位人員青黃不接,而新聘的營運(yùn)主管上崗時(shí)存在管理經(jīng)驗(yàn)不足等問題。他提出制定《營運(yùn)主管助理管理方案》,致力于培養(yǎng)了一支能擔(dān)重任的業(yè)務(wù)骨干隊(duì)伍。“一定要保持一顆力爭第一的心。”他對新員工這樣說道“人人都可以自詡是有理想有抱負(fù)的人,然而不是每一個(gè)人都是實(shí)行者,與其做言語上的巨人,不如成為一個(gè)行動(dòng)上的實(shí)力派”。他重視人才培養(yǎng),對助理開展“一對一”工作指導(dǎo),要求助理參與網(wǎng)點(diǎn)的日常營運(yùn)工作,參與支行營運(yùn)主理工作例會,率先融入營運(yùn)主管崗位角色,較早接觸考核風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),上崗才不至于手忙腳亂。

   “奉獻(xiàn)不言苦、追求無止境”,這是他一直恪守的原則。他本著初心,腳踏實(shí)地,用勤奮、務(wù)實(shí)對待工作,以誠摯、熱情對待同事,不斷努力,不停奉獻(xiàn),用青春和汗水譜寫建行人的輝煌篇章。 

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