增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，提高監(jiān)督能力，腳踏實(shí)地做好工作。首先自己要做到率先垂范，嚴(yán)于律己，大事難事不推脫，敢于擔(dān)當(dāng)，與班子員工同討論共商量，創(chuàng)造和諧氛圍。“監(jiān)督”是我們的工作重心所在，根據(jù)履職清單，總結(jié)四點(diǎn)到位：
規(guī)定動(dòng)作要到位。每周一主題每月一例會(huì)，警示教育不放松，班子講案例結(jié)合身邊事，員工學(xué)案例結(jié)合崗位談，做到全員敲警鐘，敬畏規(guī)章制度，不敢越紅線，不想越紅線。
三重一大監(jiān)督要到位。網(wǎng)點(diǎn)事務(wù)大到網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展方向，小到員工崗位輪換，有的看似小事實(shí)則影響網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展，這就要求我們?cè)谌粘９ぷ髦卸嗨伎�，與班子間多溝通，多拋出問(wèn)題，多提建議，協(xié)商解決，落實(shí)好三重一大的監(jiān)督職責(zé)。
談心談話要到位。對(duì)員工思想動(dòng)態(tài)要了然于心，做到既要“身入”，更要“心至”。例如了解員工家庭情況，查看員工宿舍了解需求，把員工高度關(guān)心的、迫切需要解決的問(wèn)題作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力推動(dòng)解決。督促班子成員按規(guī)定的頻率對(duì)網(wǎng)格成員進(jìn)行談話，要求談話有深度、有溫度。
班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)要到位。督促班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，實(shí)行一把手總負(fù)責(zé)，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，晨會(huì)、例會(huì)督促負(fù)責(zé)人及班子抓落實(shí)，確保負(fù)責(zé)人及班子以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的有效開展，不斷推動(dòng)全行各項(xiàng)工作更加扎實(shí)有序進(jìn)行。
