Hi,想對新階段的旅程說，也想對自己說，因為這是一個新的開始，我的第一份工作選擇了我，我也遇見了它，有超出意料之外的部分，有驚喜，有未知，還有一種說不出來的感情，那就上路去迎接它吧，時間會把一切都攤開在我面前的。也很愿意通過文字的方式留下有關(guān)于自己的職業(yè)生涯的開始，因為再過個十年八年回首的時候，可以留點素材笑話笑話自己。作為人生第一份工作的平臺，工行淮安分行很貼心地考慮到職場小白初入職場的尷尬，這一點在小白的心里播下了一粒會發(fā)芽的種子。
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃啟蒙
Where——橫向可發(fā)展，縱向可晉升
今年是新員工省分行線上培訓(xùn)第一天，由省分行人力資源副總經(jīng)理盛總給我們開的第一課，向我們展示了在工行里的職業(yè)發(fā)展去處，大體上可以分為三大類：管理類、專業(yè)類、客戶類。關(guān)于自己的后續(xù)發(fā)展路徑，沒有在第一課就能交上作業(yè)，答案暫定，還要再去體會，再去定奪。
How——職業(yè)發(fā)展三步走
第一步：端正態(tài)度，踏實工作。盛總分享的第一條，讓我想到之前哪位老師分享的一句話：初入職場，不談技巧。道理相通哦！這是接下來積累階段最重要的工作態(tài)度。
第二步：看清形勢，合理規(guī)劃。這句話在我理解就是抓住機會，利用優(yōu)勢，規(guī)避劣勢，化解威脅。換一句話就是腳踏實地的同時要仰望星空。
第三步：做出成績，提升技能。我想第三句話想強調(diào)的就是職場人與學(xué)生最大的不同，在做學(xué)生階段，注重輸入的過程，而現(xiàn)在在不忽視過程的情況下，強調(diào)結(jié)果，強調(diào)責(zé)任。
企業(yè)之魂——企業(yè)文化
在下午的這節(jié)課上，我對理論與實踐結(jié)合來的感受更深刻些了。之前在學(xué)習(xí)一門課程叫公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理的時候，總覺得每次一說到公司戰(zhàn)略、使命、經(jīng)營哲學(xué)、企業(yè)文化就有些傻傻分不清，因為他們之間有交叉，界限不是非黑即白，當(dāng)時的老師說你們因為是學(xué)生，沒有工作經(jīng)歷，等你們走上工作崗位后這些東西就會具象，現(xiàn)在我可以大概來分一分這些東西了。工行人的價值觀是工于至誠，行以致遠。我們的使命：提供卓越的金融服務(wù)。我們的基本理念：發(fā)展理念、效益理念、風(fēng)險理念、服務(wù)理念、品牌理念、團隊理念、人才理念、學(xué)習(xí)理念。我們的愿景：打造“價值卓越、堅守本源、客戶首選、創(chuàng)新領(lǐng)跑、安全穩(wěn)健、以人為本 ”的具有全球競爭力的世界一流現(xiàn)代金融企業(yè)。從做大到做強之后，我們還要努力實現(xiàn)做久的更長遠目標(biāo)，即做基業(yè)長青的百年老店，以令人尊重的方式，贏得長盛不衰的國際名聲。我們的企業(yè)形象是一個圓圈里面一個工字，姜老師說一個圈代表資金流通的意思，感覺這和現(xiàn)在強調(diào)的閉環(huán)思路異曲同工，設(shè)計的人想的好長遠啊！佩服！除此之外，我們還有自己具有特色的廉潔文化、信貸文化、“48”字工作思路、“三比三看三提高”等等。初步理清企業(yè)文化的概念是遠遠不夠的，在接下來的日子里好好學(xué)吧，實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，從實踐中慢慢體會工會企業(yè)文化的內(nèi)在含義。
