派駐紀檢組進一步加強任職廉潔談話的針對性和實效性,杜絕泛泛而談、空走過場。談話前專人對新任職領(lǐng)導干部逐一進行細致深入的考察,掌握了解每一個擬談話新任職領(lǐng)導干部的性格特點、家庭背景、履職表現(xiàn)、為人處事、廉潔自律、群眾反映、歷史處分等情況。組內(nèi)根據(jù)了解的相關(guān)情況認真開展討論分析,分人分層級制定談話提綱,合理安排談話內(nèi)容,確保任職廉潔談話的教育效果到點到位、入腦入心。
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