作為一名銀行柜員,我們幸福的源泉就是如何在瞬息萬變的經濟大潮中去創(chuàng)造良好的效益,同時防范和規(guī)避風險，多為國家和企業(yè)做貢獻，道路有兩條:只有努力發(fā)展業(yè)務,才能創(chuàng)造可觀的經濟效益；只有努力去建立適合企業(yè)發(fā)展的合規(guī)文化,才能更好的防范和規(guī)避風險。業(yè)務發(fā)展和合規(guī)文化,就像魚水之情,他們相輔相成,缺一不可!
所謂合規(guī)文化,顧名思義,就是凡事合乎規(guī)則和常理，放在企業(yè)的文化建設中,它還有更深沉的內涵和外延�，F在在我們銀行業(yè)中存在這樣一些現象，表現為：一些地方仍存在重業(yè)務拓展,輕合規(guī)管理的做法,為完成短期的任務和經營目標,注重市場營銷和拓展,忽視業(yè)務的合規(guī)管理,有的不惜冒著違規(guī)操作的風險,以實現短期目標和任務,忽視合規(guī)經營風險一些單位有章不循,不執(zhí)行內部管理規(guī)章制度和操作流程的現象突出,雖然大量的操作風險主要表現在操作環(huán)節(jié)和操作人員身上,其深層次原因是操作人員合規(guī)守法意識欠缺,反映出膚淺和缺失,沒有滲透到日常管理和決策中，這需要我們柜員警惕!
如今,經濟在飛速而迅猛的發(fā)展,也帶來了諸多問題和風險。以利益最大化為目的,不遵守商業(yè)游戲規(guī)則的行為,屢屢發(fā)生。曾幾何時那高懸于公堂之上的“合規(guī)文化”在利令智昏的灰塵里,成為僅供觀賞的卷軸。在我們銀行界,有很大一批曾經忠實奉獻的干部,沒有經受住誘惑而不惜違紀違法,將自己釘上人生的恥辱柱,讓自己和國家蒙羞蒙恥。還有其它發(fā)生在我們身邊的許多案例,都在令人扼腕的一次次給我們敲響警鐘，時刻刻刻提醒著我們,必須建立合規(guī)文化,并矢志不渝的去遵守和實施。有一句名言,叫做思想有多高，心就能走多遠。一種好的思想文化,對于行動,意義之深不容置疑。我們每一名柜員都應該看到,如果沒有心境上的淡泊、寧靜,就沒有行動上的明志、致遠。如果沒有以合規(guī)文化為先導,穩(wěn)健經營就沒有立足點也更沒有內控管理可言。所以,建立合規(guī)文化,是我們規(guī)范操作行為之必然,是提升管理水平之必然。不講合規(guī),想到那干到那,靠拍腦袋決策是沒有出路的，也是沒有財路的。從某種意義上講,合規(guī)也是效益,合規(guī)也是生產力,培育合規(guī)文化是保證合規(guī)經營的長效機制、治本之策,是有效防范化解各類風險,實現持續(xù)健康發(fā)展的內在要求,是完善銀行全面風險管理,健全有效內控體系的重要基礎,是銀行實現戰(zhàn)略轉型、提高發(fā)展質量、持續(xù)穩(wěn)健經營的重要保障。
我作為一名銀行柜員,經常與客戶打交道，更應該理解基層網點合規(guī)文化建設的重要意義和作用,把握其實質和內涵,不抱怨,不放棄,不氣餒，從身邊的點點滴滴小事做起,從本職工作做起,虛心學習是我唯一的選擇,努力工作是我唯一的目標,踏踏實實做人,本本份份做事,不貪慕虛榮,不貪圖享受,不斷提高自身政策理論水平和業(yè)務素質,用自己的實際行動,用高尚的人品和操守,用實實在在的人生,來為銀行基層事業(yè)貢獻自己一份微薄的貢獻。我相信,平凡的一滴水也會折射出太陽的光輝,平常的一塊磚也會壘起萬丈高樓。
