近日，支行開展內(nèi)控合規(guī)建設年“七個一”活動，不斷增強員工合規(guī)理念，強化員工合規(guī)意識，提高合規(guī)經(jīng)營的自覺性。我按照要求認真學習了相關文件精神，并開展了合規(guī)自查，通過本次合規(guī)教育，結合實際工作，學習心得如下。
一、加強學習，提高認識
要充分認識到：合規(guī)可以讓基業(yè)長青，合規(guī)保證了我們職業(yè)生涯的順風順水，更監(jiān)督了我們的工作和成長。加強學習各項規(guī)章制度，把制度學習和業(yè)務提高放在同等高度去對待開展工作，在制度下學習，在工作中提升，熟練掌握員工違規(guī)處理辦法的各項規(guī)章制度，在日常工作中不斷總結學習，主動發(fā)現(xiàn)查找改正存在的風險點，做到主動合規(guī)、自覺合規(guī)，讓“合規(guī)”深入每位員工的意識，讓意識變成行為，將合規(guī)逐漸培養(yǎng)成為一種工作習慣。
二、心存敬畏，珍惜工作
任何時候都要心懷感恩，心存敬畏。要珍惜現(xiàn)有的工作，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，自覺抵制各種誘惑，遠離違法亂紀，具備良好的職業(yè)道德，遵章守紀，主動合規(guī)，自覺履職，不越雷池一步，不踩紅線，不破底線，嚴防風險的發(fā)生，做一個合格的金融從業(yè)人員。在日常工作中，在辦理業(yè)務時，絕不能有講人情，先辦后補，麻痹大意等有規(guī)不遵，有章不循的現(xiàn)象存在。同時，還要本著“合規(guī)是嚴肅的愛，是一種對每個人負責的愛”的精神，全員共同去監(jiān)督不良行為，共同去遏制違規(guī)行為的發(fā)生，保護自己、保護他人。
三、合規(guī)經(jīng)營，從我做起
“天下之事，不難于立法，而難于法制必行；不難于聽言，而難于言之必效。”合規(guī)經(jīng)營不是說一說，或是寫在紙上就完了，而是要求我們每一位員工用實際行動去做，“從我做起，從一點滴做起”，只有全員都積極參與、認真履行職責才能達到。
勿以惡小而為之。違規(guī)不在大小，都要不得。昨日教訓仍歷歷在目，警鐘長鳴仍余音綿綿。驚天大案的炮制，在于人情，在于習慣，一個環(huán)節(jié)、一個流程、一個人、一件事，哪怕是一枚小小的印章，也會引起違規(guī)和合規(guī)的較量，合規(guī)來不得半點馬虎，違規(guī)也沒有任何借口。只有認認真真按章操作，悲劇才不會再發(fā)生。
