2020年，我行工會工作認真落實省行黨委的總體部署，在支行黨委的正確領導下，在支行各部室和基層網(wǎng)點行的支持協(xié)作下，通過加強思想引領、豐富活動內(nèi)涵、延伸平臺陣地建設等舉措，為員工快樂工作、健康生活做好服務保障。
工會活動豐富多彩，贏得員工廣泛好評
以文體協(xié)會為主體,開展豐富多彩的群眾性文體活動。目前支行已成立四大類文體協(xié)會13個，分列在瑜伽球類活動、戶外活動、藝術活動和娛樂生活類別下開展。其中，乒乓球協(xié)會天天有運動安排；瑜伽協(xié)會、羽毛球協(xié)會分別保持每周兩次活動，羽毛球協(xié)會還舉辦了員工全行性比賽；籃球協(xié)會每周集訓，攝影協(xié)會仍是服務在支行各類活動的最前沿。與此同時，各職工小家開展的活動豐富多彩，集員工緩壓減負、凝聚團隊、激發(fā)潛能為一體，贏得了員工的廣泛好評。支行工會在費用上給予支持，激勵協(xié)會積極開展活動,鼓勵廣大員工通過加入?yún)f(xié)會來強身健體，陶冶性情，增加凝聚力。
推進溫暖工程，“員工關愛”不斷深入人心
開展春節(jié)“送溫暖 獻愛心”、為員工采購防疫物資和夏日“送清涼”活動，繼續(xù)實行“四必訪”制度，多次慰問員工和家屬。深入貫徹落實互助基金制度，對困難職工、離退休老干部和協(xié)解人員實施救助。建立員工健康檔案，特設健康套餐和防癌套餐供員工自行選擇和自行搭配，全行員工健康體檢更具人性化和針對性。
由于疫情原因，我行今年依創(chuàng)新老干部活動模式，靈活運用線上活動的形式加強離退休人員的思想引領，在豐富活動內(nèi)涵 “八個一活動”前題下，延伸平臺陣地建設，召開了4次黨建學習會議，開展了3次戶外活動《重走紅軍營》、《走進花的世界》、《體驗非洲園》和3次大型線上《我是朗讀者》、《我來說說端午節(jié)》、《我的中秋節(jié)》活動，帶動老同志們共同做中華民族文化藝術的傳播者，通過新學習的新技能與現(xiàn)代智能元素讓老干部的生活呈現(xiàn)出別樣的精彩。支行老干部管理工作的得到了省行老干部管理部的高度贊揚，同時號召全省建行系統(tǒng)老干部管理工作者學習華興支行創(chuàng)新求變的的組織方法。
今后，工會會繼續(xù)通過多種方式，為員工搭建溝通平臺，暢通思想溝通渠道，加強與員工之間的思想交流，及時了解員工思想動態(tài)，幫助員工解決工作、生活、思想上的問題，緩解員工壓力，保持員工良好精神狀態(tài)。（工會）
