前期我們商學(xué)院支行組織全體員工開(kāi)展了“講道德、守底線弘揚(yáng)清廉文化”的學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)了解到一些發(fā)生在我們生活邊的案例，這些案例很多都發(fā)生在工作八小時(shí)外，不由的引起了我對(duì)八小時(shí)以外的思考。
對(duì)于在職人員尤其是黨員同志八小時(shí)以外的生活都應(yīng)該嚴(yán)格要求自己。然后現(xiàn)實(shí)的情況卻是有些同志回到家里未能有意識(shí)的重視這個(gè)問(wèn)題。我想原因大概有以下幾種情況：
一是認(rèn)為在單位各種忙，工作節(jié)奏快，有一定的工作壓力。但是一旦下了班就不再忙工作也沒(méi)有那么多要求，可以松弛一下。二是認(rèn)為業(yè)余時(shí)間完全是自己的生活空間，可以根據(jù)個(gè)人的興趣和愛(ài)好進(jìn)行一些自?shī)首詷?lè)活動(dòng)，或花鳥(niǎo)魚(yú)蟲(chóng)、琴棋書(shū)畫(huà)；或吃喝玩樂(lè)、游山玩水，由自己安排和選擇。
作為一個(gè)銀行從業(yè)人員，不同于一般企業(yè)員工。所以我們平時(shí)的思想觀念和行為舉止都要符合自己的身份。這個(gè)平時(shí)也理應(yīng)包括八小時(shí)之外，不僅僅是指在單位的工作中和學(xué)習(xí)上。我們更應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：
一是認(rèn)真組織在職人員的集中學(xué)習(xí)，做到教育先行落實(shí)到人；二是要形成黨內(nèi)外的監(jiān)督制約機(jī)制，讓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)生應(yīng)有的作用。三是吸取他人因信念動(dòng)搖、交友不慎等引起的沉痛教訓(xùn)，時(shí)時(shí)處處防范自己不違規(guī)不出格不忘乎所以。四是時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，豐富個(gè)人業(yè)余生活，通過(guò)多渠道獲得新的知識(shí)，接受新事物以此優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)提高綜合素質(zhì)。
