合規(guī)，顧名思義，就是凡事合乎規(guī)則和常理。歌德也曾經(jīng)說過：“毫無節(jié)制的活動，無論屬于什么性質(zhì)，最后必定一敗涂地。”可見，萬事要發(fā)展，就要合規(guī)而不能放縱。在銀行合規(guī)就更顯其重要了，有一句老話“十案九違規(guī)”�？梢姾弦�(guī)經(jīng)營對銀行的重要性。作為銀行從業(yè)人員要主動合規(guī)，自覺履行自身的合規(guī)責(zé)任，從“我”做起，自覺樹立四種意識。
一、責(zé)任意識
應(yīng)本著對工作負(fù)責(zé)、對同事負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的原則，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，自覺做到知行合一，言行一致，保證言與行，決與斷都能經(jīng)得起事后的合規(guī)檢查。
二、合規(guī)辦事意識
行成于思而毀于隨，固守合規(guī)底線不動搖，做到工作一分鐘，合規(guī)六十秒，絕不因為事情小而放松合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，堅決剔除憑感覺辦事、憑習(xí)慣辦事的陋習(xí)，嚴(yán)守合規(guī)底線，防止迷失方向。
三、監(jiān)督意識
首先要自覺養(yǎng)成自重、自省、自警的習(xí)慣，始終保持足夠警醒，能夠人前和人后保持一致，同時同事之間互相不要盲目信任，領(lǐng)導(dǎo)和員工的信任必須建立在遵章守紀(jì)、按章辦事的基礎(chǔ)上，養(yǎng)成互相監(jiān)督的習(xí)慣，這樣才能使自己少犯錯誤，才能監(jiān)督別人不犯錯誤。
作為一名建行一線員工，我們每個人都是內(nèi)控合規(guī)建設(shè)萬里長城中的一塊磚，只有從我做起，從身邊做起，才能嚴(yán)把日常工作中的操作風(fēng)險，樹立全行內(nèi)控合規(guī)管理的第一道防線！
