一、推薦單位及推薦人
天心支行營業(yè)部 文靜 二、推薦書籍名稱、作者和出版社 書籍名稱:《每個(gè)人的OKR》 作者:姚瓊 出版社:中信出版社 三、書籍內(nèi)容簡介 本書是作者作為百度、小米、滴滴、伊利、等上百家企業(yè)一線員工做OKR落地指導(dǎo)時(shí)的實(shí)踐所得,OKR對于當(dāng)下年輕職場人來說,不同于傳統(tǒng)的KPI“要你做”,而是真正能激發(fā)員工面對任務(wù)時(shí)“我要做”。 四、推薦理由 OKR作為一種目標(biāo)管理工具,不僅可以幫助我們完成工作業(yè)績,更能幫助我們實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長、職業(yè)突破。提升家庭幸福感、婚姻親密度,做好孩子的學(xué)習(xí)管理和成長規(guī)劃。在企業(yè)管理層面,有助于團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作的創(chuàng)新;在個(gè)人成長層面,OKR是一種時(shí)間管理和目標(biāo)管理結(jié)合工具,便于員工進(jìn)行自我職業(yè)規(guī)劃,成長瓶頸突破de家庭幸福促進(jìn)層面,學(xué)會(huì)使用OKR有助于職場人更好地平衡工作與生活。
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