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慎終如始則無敗事

——警示教育案例學(xué)習(xí)心得
時間:2020-09-25 15:14:37  來源:銀行界網(wǎng)  供稿單位:建行長沙天心支行  作者:彭龍

   8月11日下午,省行召開了警示教育大會(視頻)暨違紀(jì)違法典型案例警示教育巡講(第一場),從懲治貪腐案件、依法依規(guī)履職、嚴(yán)肅報案紀(jì)律、持續(xù)糾正“四風(fēng)”等四個方面,通報了13個典型案例并進(jìn)行深入剖析。人力資源部快速傳達(dá)并進(jìn)行了討論,統(tǒng)一了認(rèn)識,增強了黨員責(zé)任意識。

 
    要忠誠于黨,牢固樹立“四個意識”。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中三中四中全會精神和中紀(jì)委四次全會精神為指引,提高黨員干部的政治站位和政治擔(dān)當(dāng),補足精神之“鈣”,筑牢信仰之“基”,從思想上解決黨員干部“為何干”的疑問,引導(dǎo)其成為做好工作的堅定信仰者和忠實實踐者。要及時結(jié)合《政務(wù)處分法》的貫徹實施,結(jié)合建設(shè)銀行實際,依法加強員工教育、管理、監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,依法對其進(jìn)行談話提醒、批評教育;嚴(yán)格執(zhí)法,增強制度剛性,對違法行為堅決查處、嚴(yán)肅追責(zé),強化震懾效應(yīng),不斷釋放全面從嚴(yán)的強烈信號。要下大氣力建制度、立規(guī)矩、抓落實、重執(zhí)行,推動兩個責(zé)任貫通聯(lián)動、相互促進(jìn),形成嚴(yán)格有效的監(jiān)督體系。要加強對學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,注重紀(jì)法貫通、法法銜接,做到紀(jì)法雙施雙守,不斷提高規(guī)范化和法制化水平,切實維護黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,真正把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。要對員工思想、工作、廉潔等情況心中有數(shù),對苗頭性、傾向性問題,及時運用“第一種形態(tài)”進(jìn)行處理,抓早抓小,防微杜漸。要嚴(yán)格執(zhí)行案件報告紀(jì)律,切實落實好案件報告責(zé)任制。
 
    要赤誠廉潔,落實好監(jiān)督檢查管理責(zé)任。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為強化內(nèi)部管理、提升綜合經(jīng)營能力和隊伍戰(zhàn)斗力的重要手段,與業(yè)務(wù)發(fā)展同研究、同部署、同落實、同考核,積極營造廉潔合規(guī)、風(fēng)清氣正的經(jīng)營環(huán)境。要正確對待監(jiān)督,主動接受監(jiān)督,習(xí)慣在監(jiān)督下開展工作,監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外,決不能拒絕監(jiān)督、逃避監(jiān)督。堅持廉潔自律,消除僥幸心理,不打擦邊球,不碰高壓線;同時關(guān)心關(guān)愛員工,做到嚴(yán)管厚愛,營造干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的良好氛圍。需要各級黨組織認(rèn)真貫徹《黨委(黨組)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》和總行黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實施辦法精神,以及省行黨委“四個融合”要求,進(jìn)一步擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行主體責(zé)任。各單位“一把手”要積極承擔(dān)“第一責(zé)任人”的職責(zé),其他班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”。要從典型案例中深刻汲取教訓(xùn),盯緊信貸、基建、采購等金融反腐敗重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),認(rèn)真檢視審批、內(nèi)控、回避、輪崗等制度流程是否存在漏洞,深入查找問題隱患。人力資源部要強化輪崗制度、強制休假制度、親屬回避制度、任職回避等要求。
 
    要坦誠合規(guī),明明白白做人。為貫徹落實黨中央關(guān)于金融領(lǐng)域反腐敗斗爭的重要決策部署,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,在全行營造“人人講廉潔、人人守廉潔”的廉潔文化氛圍,發(fā)揮廉潔文化對“不敢腐、不能腐、不想腐”的“三不機制”建設(shè)的支撐作用,省行制定了《進(jìn)一步加強廉潔文化建設(shè)工作措施》。各級黨員干部要深刻汲取案例教訓(xùn),對照檢視是否存在理想信念缺失、初心使命缺位問題。要時常重溫黨章,自覺學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和黨章黨紀(jì)。要加強家風(fēng)建設(shè),管好自己、家人和親屬。要持之以恒落實中央八項規(guī)定精神,在辦公用房、公車使用、公務(wù)接待、差旅住宿、客戶營銷等各個方面經(jīng)常對標(biāo)對表,同時力戒形式主義、官僚主義,以更嚴(yán)的要求和更實的作風(fēng),帶動所在單位風(fēng)氣持續(xù)向好。加強對關(guān)鍵崗位人員的管理,抓好廉潔教育,黨員干部要積極發(fā)揮好遵紀(jì)守法模范帶頭作用。
 
    習(xí)近平總書記指出,人民有信仰、國家有力量、民族有希望!建行田國立董事長也在今年“七一”致全行黨員的信中提到:要以紅色基因鑄就新金融的鮮亮底色。2020年組織人事工作要圍繞支行黨委提出的“團隊建設(shè)進(jìn)取年、風(fēng)險內(nèi)控提質(zhì)年、轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅年”三大行動,結(jié)合近日提出的“54413”新三年規(guī)劃目標(biāo)和“七個到位”的要求,繼續(xù)攜手共進(jìn),為實現(xiàn)“五彩天心”美好藍(lán)圖,發(fā)揮好先鋒模范作用,以優(yōu)異的成績向建黨百年獻(xiàn)上一份厚禮!

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